深圳的生育津贴在职工分娩或施行计划生育手术次日起3年内，可以通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统来申请。
生育津贴由用人单位申领。
这里的“次日起3年内”主要是指津贴申请的时限，但是用人单位要在职工产假结束后才能在系统里操作提交生育津贴申请。
深圳生育津贴申请规定是什么？
律师回答
摘要：深圳的生育津贴申请可以通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统来实现。生育津贴由用人单位申领,申请时限为次日起3年内,但需在职工产假结束后才能在系统里操作提交申请。
延伸阅读
深圳生育津贴申请流程是怎样的？
在深圳市，符合相关条件的产妇可以享受生育津贴。然而，申请生育津贴的具体流程却需要符合一定的规定。根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市生育保险办法》和《深圳市生育津贴办法》的通知，我们可以总结出以下申请流程：
1.申请生育津贴的产妇需在分娩后30日内向深圳市社会保险行政部门提出申请；
2.申请时，需提供身份证、计划生育证明、结婚证、户籍证明、出生证明、工资证明等证明材料；
3.社会保险行政部门对提交的材料进行审核，对符合条件的社会保险参保人员，开具生育津贴领取证；
4.产妇在领取生育津贴期间，应按月将生育津贴存入本人工资账户，由用人单位按月代扣。
总之，按照以上流程，符合条件的产妇可以顺利申请生育津贴，享受相应的福利待遇。同时，用人单位也应按照规定，按时足额代扣生育津贴，确保产妇的合法权益。
在深圳市，符合相关条件的产妇可以享受生育津贴。然而，申请生育津贴的具体流程却需要符合一定的规定。根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市生育保险办法》和《深圳市生育津贴办法》的通知，我们可以总结出以下申请流程：
1.申请生育津贴的产妇需在分娩后30日内向深圳市社会保险行政部门提出申请；
2.申请时，需提供身份证、计划生育证明、结婚证、户籍证明、出生证明、工资证明等证明材料；
3.社会保险行政部门对提交的材料进行审核，对符合条件的社会保险参保人员，开具生育津贴领取证；
4.产妇在领取生育津贴期间，应按月将生育津贴存入本人工资账户，由用人单位按月代扣。
总之，按照以上流程，符合条件的产妇可以顺利申请生育津贴，享受相应的福利待遇。同时，用人单位也应按照规定，按时足额代扣生育津贴，确保产妇的合法权益。
结语：深圳的生育津贴申请可以通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统来实现，申请时限为次日起3年内，但用人单位需在职工产假结束后才能在系统里操作提交申请。
法律依据
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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