法律解析： 对继续履行劳动合同可以申请执行。对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书，双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院申请执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律分析:继续履行劳动合同的调解书、裁决书，是能强制执行的。如果一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院执行，而受理申请的人民法院应当依法予以执行。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

法律解析： 继续履行合同想要申请强制执行就可以先进行申请；再者就是可以由法院进行受理；只要法院通过自己的请求就可以进行执行；当事人在申请这前一定要确定此合同是否适用于强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二...查看全文

律师解答： 继续履行合同想要申请强制执行就可以先进行申请；再者就是可以由法院进行受理；只要法院通过自己的请求就可以进行执行；当事人在申请这前一定要确定此合同是否适用于强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二...查看全文

法律解析： 继续履行合同想要申请强制执行就可以先进行申请；再者就是可以由法院进行受理；只要法院通过自己的请求就可以进行执行；当事人在申请这前一定要确定此合同是否适用于强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二...查看全文

法律解析： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。 【法...查看全文

律师解答： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。 【法...查看全文

和解协议不履行时，是否可以强制执行？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第230条，如果和解协议是在执行阶段达成的，当事人不履行可以向法院申请恢复原生效法律文书的强制执行。申请执行需要满足条件：法律文书已生效、申请人是权利人或其继承人...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁胜诉一方要求继续履行劳动合同，另一方当事人不履行的，可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，仲裁裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。...查看全文

对继续履行劳动合同可以申请执行。对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书，双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院申请执行。《中华人民共和国劳百动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法...查看全文

法律分析:不履行离婚协议不能申请强制执行，因为离婚协议是没有强制执行力的，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项。根据相关法律规定，没有抚养权的一方应当给付抚养费。法律依...查看全文

律师解答： 不可以。离婚协议不属于可由法院强制执行的法律文书。强制执行是人民法院的司法行为，法律对人民法院的强制执行有着严格的要求。人民法院可作为执行根据的法律文书仅限于以下几类:人民法院发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书及...查看全文

法律解析： 不可以。离婚协议不属于可由法院强制执行的法律文书。强制执行是人民法院的司法行为，法律对人民法院的强制执行有着严格的要求。人民法院可作为执行根据的法律文书仅限于以下几类:人民法院发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书及...查看全文

离婚协议不履行的，法院可以强制执行；法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。...查看全文

律师解答： 能。申请强制执行：当事人在法定期限内不申请救济，又不履行行政决定，无自行执行权的行政机关可依法申请法院强制执行；法院接到申请后5日内作出受理或不予受理裁定，对不予受理裁定，行政机关可向上一级法院申请复议。 【法律依据...查看全文

法院复强制制执行是法院根据法律裁判结果对被告人采取的强制行为。这是一种特殊的强制措施，由人民法院执行人员按照法律文书的规定，强制被申请执行人完成指定的行为。 根据《民事诉讼法》和最高人民法院《办理执行案件若干期限的规定》，申请执行...查看全文

离婚协议无强制执行力，未履行需诉讼。只有法律效力的判决、裁定、调解书、支付令，以及仲裁裁决书和调解书，公证机关赋予强制执行力的债权文书等具有强制执行力。对离婚协议要求履行，需先诉讼，法院判决后申请强制执行。...查看全文

律师解答： 1、用人单位必须存在违法解除劳动合同的事实;2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同。在现实生活中，劳动争议发生以后，双方闹得不愉快，劳动者往往也不愿意继续留在原单位，会选择领取经济补偿金后来离开。劳动法从保护劳动者的角度...查看全文

法律解析： 1、用人单位必须存在违法解除劳动合同的事实;2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同。在现实生活中，劳动争议发生以后，双方闹得不愉快，劳动者往往也不愿意继续留在原单位，会选择领取经济补偿金后来离开。劳动法从保护劳动者的角度...查看全文

法律分析： 继续履行合同申请强制执行的方法是：当事人诉请法院判令违约方继续履行合同。在当事人一方违反合同后，另一方不愿意解除合同，而坚持要求违约方继续履行合同，一般不增加违约方本应依约承担的合同义务，但它能凭籍司法裁判的强制执行力...查看全文