一、辞职之后怎么办理停社保
你离职后原单位会帮你办理停保手续。
二、具体流程
如果年后你还在同一个市里面工作的话，你本人不需要去社保局办理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了，社保年限会自动累计计算。如果你年后是到另一个市工作，不再回原单位所在的市工作了，那么你可以办理社保转移手续。
办理流程：在原单位所在辖区的社保局打印社保缴费凭证，新单位帮你参保后把那份社保缴费凭证交到新单位所在地的社保局办理社保转移手续就可以了。如果不确定是否以后还会回原单位所在的市工作，那可以先不急着转社保，以后确定在哪里享受养老待遇之后再办理转移手续都可以的。
离职后如何停止社会保险的缴纳？
律师回答
摘要：如何办理辞职后的社保停保手续？若在同一城市工作，新单位将代办参保手续，社保年限自动累计。若转至其他城市工作，可办理社保转移手续，需在原单位所在地社保局打印缴费凭证，交由新单位所在地社保局办理转移手续。如不确定未来是否返回原单位所在城市工作，可暂不转移社保，待确定享受养老待遇的城市后再办理转移手续。
延伸阅读
辞职后如何维持社保保障
辞职后，您可以通过以下方式来维持社保保障。首先，您可以选择自愿缴纳社保。即使您不再是职工，仍然可以自愿参加社保并缴纳相应的费用，以确保您的社保权益不会中断。其次，您还可以考虑购买商业保险。商业保险可以作为补充，提供额外的医疗、意外伤害等保障，以弥补社保的不足。另外，您还可以关注政策变化和相关法规，及时了解社保政策的调整和适用范围，以便做出合理的决策。最后，建议您咨询专业的社保顾问或律师，以获取个性化的建议和指导，确保您的社保保障得到有效维护。记住，维持社保保障需要持续关注和主动行动。
辞职后，您可以通过以下方式来维持社保保障。首先，您可以选择自愿缴纳社保。即使您不再是职工，仍然可以自愿参加社保并缴纳相应的费用，以确保您的社保权益不会中断。其次，您还可以考虑购买商业保险。商业保险可以作为补充，提供额外的医疗、意外伤害等保障，以弥补社保的不足。另外，您还可以关注政策变化和相关法规，及时了解社保政策的调整和适用范围，以便做出合理的决策。最后，建议您咨询专业的社保顾问或律师，以获取个性化的建议和指导，确保您的社保保障得到有效维护。记住，维持社保保障需要持续关注和主动行动。
结语：辞职后，您可以选择办理停社保手续。如果您在同一市内工作，新单位会帮您办理参保手续，社保年限会自动累计计算。若您去另一市工作，可以办理社保转移手续。打印社保缴费凭证后，将其交给新单位所在地的社保局办理转移手续。如果未确定将来是否回原单位所在市工作，可先不急着转社保，待确定享受养老待遇的地方后再办理转移手续。此外，您还可以自愿缴纳社保或购买商业保险来维持社保保障，并咨询专业社保顾问或律师获取个性化建议，确保社保权益得到有效维护。记住，持续关注和主动行动是维持社保保障的关键。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
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