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律师分析: (一)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 (二)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。...查看全文
法律分析:(一)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。(二)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最...查看全文
一、员工受工伤后多久做伤残鉴定 1、员工受工伤后,经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申...查看全文
工伤鉴定流程包括申请、审核和决定;工伤认定申请需提交相关材料;伤残鉴定和工伤鉴定结果不通用,工伤鉴定用于劳动能力等级鉴定;工伤鉴定书一般在15至60天内下达;社会保险部门应在60天内做出工伤认定决定,对明确的申请应在15天内做出决...查看全文
受伤后有多少时间可以做工伤鉴定 用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳...查看全文
工伤认定流程及赔偿方式:受工伤的职工可要求单位进行工伤鉴定,单位需在30日内向社保局提出认定申请。如单位未申请,职工可自行向劳动局提出申请。工伤鉴定后,可根据鉴定结果计算赔偿金额,包括医疗费、工资、住宿费等。如与单位协商不成,可通...查看全文
工地发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护...查看全文
法律分析:1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。2、用人单位应当自从业人员发生事故...查看全文
律师分析: 1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或...查看全文
法律分析:工伤鉴定应当在工伤认定后,治疗终结或者病情稳定后向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。步骤分别为:组织鉴定、鉴定结果、重新鉴定、复查鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第...查看全文
法律分析: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于...查看全文
律师分析: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自...查看全文
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为...查看全文
雇佣童工受伤属于工伤,需先工伤认定,再向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请不服可向省级劳动能力鉴定委员会再次申请。工伤保险条例明确了劳动能力鉴定的程序和要求。...查看全文
律师分析: 做工伤伤残鉴定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...查看全文
法律分析:工伤认定后做工伤伤残鉴定的流程为:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委...查看全文
法律解析: 做工伤伤残鉴定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...查看全文
法律分析:职工工伤向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单...查看全文
律师解答: 员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;组成专家组;作出工伤职工劳动能...查看全文
法律分析:员工遭受工伤后,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定...查看全文
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