律师分析:
富裕县人力资源和社会保障局是属于县级政府机构之一,主要职责是负责该县的劳动就业和社会保障等事务。具体包括:1. 组织实施国家和地方有关劳动就业政策和规划;2. 负责就业服务、岗位信息发布、职业介绍等工作;3. 开展职业培训、技能提升、就业创业指导等服务;4. 管理和执行社会保险、社会救助、低保等方面的政策和法规;5. 维护劳动者权益和妇女儿童权益,防范和打击非法用工、欠薪等违法行为;6. 协调解决劳资纠纷等问题。需要注意的是,不同地区的人力资源和社会保障局职责范围和实施方式可能略有不同,具体情况需根据当地政策和法规来进行了解。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四条 国家保护劳动者的合法权益,规定和改善劳动条件,加强劳动保障。