单位受贿罪刑罚差异比较

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摘要:单位受贿罪的判刑标准是对单位判罚金,并对主管人员和其他责任人员判有期徒刑或拘役;行贿罪的刑罚标准是有期徒刑或拘役,并处罚金,情节严重者判刑更重。
一、单位受贿罪判刑标准细分
1、单位受贿罪判刑标准细分为对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的,并且非法利益也归单位,就应认定为单位受贿罪。
2、法律依据:根据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条的规定:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
二、行贿罪量刑标准是什么
行贿罪的量刑标准规定:
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
延伸阅读
单位受贿罪判罚细则及司法解释
《单位受贿罪判罚细则及司法解释》是针对单位受贿罪的判罚标准进行详细细分和解释的文件。该细则旨在明确单位受贿罪的定罪和量刑标准,以便司法机关能够更加准确地判断和处理此类犯罪行为。根据该解释,单位受贿罪的判罚将根据受贿数额、情节严重程度、犯罪主体的地位等因素进行综合考量。此举旨在维护社会公正,打击腐败现象,保护国家和人民的利益。该细则的颁布将有助于加强司法公正性和透明度,为单位受贿罪的打击提供明确的法律依据。
结语:单位受贿罪和行贿罪的判罚标准在法律中得到了明确规定。根据《中华人民共和国刑法》和《单位受贿罪判罚细则及司法解释》,单位受贿罪的判罚包括对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以有期徒刑或拘役。行贿罪的量刑标准则根据情节轻重而定,从有期徒刑或拘役并处罚金到无期徒刑,并可没收财产。这些规定的颁布旨在维护社会公正,打击腐败现象,保护国家和人民的利益。该细则的出台将有助于加强司法公正性和透明度,为打击单位受贿罪提供明确的法律依据。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》(公安部令第35号)和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》(公安部令第95号)同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料,可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程,公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定:第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证,以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据,公安机关应当认真核查;对有关证据,无论是否采信,都应当如实记录、妥善保管,并连同核查情况附卷。

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