签合同时，企业需加盖公章或合同章，自然人需加盖私章。合同成立于双方签字或盖章的地点。...查看全文

签署合同时需要个人或法人的章。如果以合同书形式订立合同，则当事人都应在签名、盖章或按指纹时合同生效（通常在末尾盖章或盖骑缝章），或者在一方已履行主要义务并被对方接受时合同生效。...查看全文

签合同时，企业法人需加盖公章或合同章，自然人需加盖私章。双方签字或盖章后，合同成立；地点为签字或盖章处。...查看全文

分公司签合同盖分公司的公章就有效，分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。 签订合同需要盖什么章合同才能生效 签订合同只要盖能证明自己身份的章就能使合同生效，...查看全文

法律分析：在劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。劳动合同包括的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休...查看全文

合同签字栏可以盖私章吗 私章也是法律认可的一种形式。如果想否认该私章加盖的话；必须提供没有使用该私章的证据。否则，默认为合同成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定：【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、...查看全文

和员工签合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效...查看全文

签合同，企业法人需加公章或合同章；个人需加私章。合同书签字或盖章后成立，地点即为合同成立地点。...查看全文

劳动合同签订需加盖公司公章或人事章，具有效力。注意劳动合同需符合法律约束力条件，包括用人单位合法成立、支付工资保险费、提供劳动保护条件、承担民事责任等。合同内容需符合法律法规，不得从事非法工作。签订程序形式必须合法，经协商一致并在...查看全文

合同章和公司公章在代表公司签订合同时具有法律效力，因此可以使用公章或合同章。一般情况下，如果公司有合同章，应优先使用合同章。公章是具有最高效力的印章，代表法人权利，在现行法律和司法实践中，判断民事活动是否成立和生效的重要标准是检查...查看全文

法律分析: 与公司签合同盖公章或者是合同章更好。法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等，一般情况下，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同盖公章还是合同章劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力，通常大公司会盖合同章，小公司不会分的过于细化，签订劳动合同时用公章，?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致，并经用人单位与劳动者在...查看全文

劳动合同签署应合法有效，用人单位的章印具有确认合同有效性的作用。劳动者应确认合同是否具备法律约束力，包括用人单位资格、工资保障、劳动保护等条件。合同签署应经双方协商一致，并在文本上签字或盖章生效。公司章印作为代表公司签署合同的象征...查看全文

当事人为企业法人的需要加盖企业公章或合同章；当事人为自然人的，加盖个人私章。法律规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。 ...查看全文

分公司签合同需营业执照、独立经营资格；特殊行业需符合资质。没有执照需总公司授权并加盖章。...查看全文

签订合同可使用公章或合同章，包括合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章。合同专用章和行政章可作为合同章，财务专用章和各部门公章的效力要视具体情况而定。若只是证明财务问题，如欠款金额，则财务章也是有效的。...查看全文

法律分析:合同签订不盖章如果采用签名、按指印的方式落款或者当事人已经履行主要义务，另一方接受的生效。采用合同书形式订立合同的，当事人应当在合同书上落款，但在落款之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。...查看全文

合同的签署方式和成立地点根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条至第四百九十三条的规定确定。根据法律规定，当事人签字、盖章或按指印时，合同即成立。若合同要求签订确认书，则在签订确认书时合同成立。对于采用数据电文形式订立的合同，合同...查看全文

企业签合同需加公章，自然人加私章。合同书形式成立需当事人签字或盖章，地点为签字或盖章地点。...查看全文

签订合同盖公章可以。这是法人订立的合同，法律责任由法人承担。当事人签名、盖章或按指印时合同成立。...查看全文