律师解答： 1、登录社保网上平台通过“下载专区”—“表格下载”—“社会保险支付”—“生育保险各类表样”，根据要求填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式2份);2、用人单位到经办机构提交材料后，再领取《北京市申领生育津...查看全文

法律解析： 1、登录社保网上平台通过“下载专区”—“表格下载”—“社会保险支付”—“生育保险各类表样”，根据要求填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式2份);2、用人单位到经办机构提交材料后，再领取《北京市申领生育津...查看全文

法律解析： 1、生育一孩、二孩（非多胞胎的），计生手术除中期妊娠流产、同时做两种及两种以上手术外，在南京市定点医疗机构刷卡就诊，其津贴及一次性营养补助，由系统批量结算支付。计生津贴在计生手术后的第3个月发放，分娩津贴、护理假津贴在...查看全文

律师解答： 1、生育一孩、二孩（非多胞胎的），计生手术除中期妊娠流产、同时做两种及两种以上手术外，在南京市定点医疗机构刷卡就诊，其津贴及一次性营养补助，由系统批量结算支付。计生津贴在计生手术后的第3个月发放，分娩津贴、护理假津贴在...查看全文

参保职工申领生育津贴时，所提供的《北京市生育服务证》或《专用联系单》只能使用一次。各区县社会保险经办机构为参保职工办理完申领生育津贴手续后，应在《北京市生育服务证》或《专用联系单》上加盖“已申领生育津贴”印章。 北京生育津贴领取条...查看全文

一、领取条件： 1、符合国家计划生育政策; 2、符合北京生育保险报销条件。 二、领取基本资料： 1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》; 2、《结婚证》; 3、《医学诊断证明书》; 4、身份证或军官证(配偶一方为军籍); 5、相...查看全文

法律分析： 北京生育津贴领取条件：女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。 法律依据 《社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位...查看全文

法律分析：北京生育津贴领取领取条件: _x000D_ （1）符合国家计划生育政策；_x000D_ （2）符合北京生育保险报销条件。_x000D_ 领取基本资料有：《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《医学诊断证明书》、相...查看全文

北京参保女职工生育津贴计算及领取方法：生育津贴=单位月缴费平均工资/30*产假天数，高于产假工资标准不得克扣，低于则补足差额。生育医疗费用包括一次性分娩营养补助费和一次性补贴。申领生育津贴需在生小孩后五个月内，携带相关证件到单位经...查看全文

法律分析： 2023年北京生育津贴领取新政策为：生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 法律依据： 《北京市企业职工生育...查看全文

生育津贴的发放形式有三种：生育保险基金支付、单位支付和按相关规定支付。未参加生育保险的职工可享受医疗保险待遇。报销时需要提供相关材料。晚育津贴可由男方或女方享受，以缴费工资基数为依据。男方上了生育保险的，即使女方未参加，也可领取晚...查看全文

北京市对职工领取生育津贴作出了规定,需要满足参加北京生育保险、缴纳费用、享受计划生育产假和生育期间工资、在北京生育保险上缴纳一年以上的保险费用等条件。所需材料包括《北京市生育服务证》、《北京市外地来京人员生育服务联系单》、《北京市...查看全文

律师解答： 生育保险是社会保险重要险种之一，其主要目的就是为了保障企业职员生育期间得到必要的经济补偿与医疗保障。但享受生育保险待遇有一个重要前提就是必须在计划生育政策范围内。 【法律依据】： 《北京市企业职工生育保险规定》 第二...查看全文

法律解析： 生育保险是社会保险重要险种之一，其主要目的就是为了保障企业职员生育期间得到必要的经济补偿与医疗保障。但享受生育保险待遇有一个重要前提就是必须在计划生育政策范围内。 【法律依据】： 《北京市企业职工生育保险规定》 第二...查看全文

北京生育津贴领取条件：符合计划生育规定的女职工可享受128天假期的生育津贴。取消晚育假后，不能同时享受晚育假和生育奖励假的津贴。2016年1月1日后生育且在通知印发前已领取晚育假津贴的人员不再享受生育奖励假津贴。...查看全文

北京市生育津贴申领条件及待遇标准。生产需连续缴纳9个月生育保险，流产则需正常缴纳生育保险。待遇按月缴费平均工资除30天乘产假天数计算。申请需提供相关材料，包括信息登记表、诊断证明、出生医学证明等。申报流程为报送材料至区医保中心，核...查看全文

流程：收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销->社保将报...查看全文

参保了生育保险的女职工可以享受生育津贴。 生育津贴的计算方法为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。 如果生育津贴高于产假工资标准，用人单位不得克扣；如果低于标准，用人单位需要补足差额。 生育津贴要在生小孩后的五个...查看全文

一、北京生育津贴领取条件 1、职工参加北京生育保险，并按相关规定足额缴纳费用; 2、取消晚育30天生育津贴; 3、职工享受计划生育所规定的产假、生育期间工资; 4、生育津贴按职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数; 5...查看全文

一、北京生育津贴领取条件 1、职工参加北京生育保险，并按相关规章足额缴纳费用; 2、取消晚育30天生育津贴; 3、职工享受计划生育所规章的产假、生育期间薪资; 4、生育津贴按职工月缴费平均薪资除以30天再乘以产假和奖励假天数; 5...查看全文