退休工人离世后遗症补助政策

律师回答
摘要:退休工人去世后,遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。机关公务人员因病去世,抚恤金为病故上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;企业单位工作人员因病死亡,抚恤金为10个月的本人月平均工资。
退休工人去世后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世,抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;如果是企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
延伸阅读
退休工人离世后遗症补助政策的申请与资格要求
退休工人离世后遗症补助政策的申请与资格要求主要涉及以下方面:首先,申请人需要提供退休工人的相关证明文件,包括退休证、身份证等。其次,申请人需要提供离世工人的死亡证明,以确保申请的合法性。此外,申请人还需要提供与离世工人遗症相关的医疗证明文件,如诊断证明、病历等,以证明遗症与工人的离世有直接关联。申请人还需要填写相关申请表格,并提供个人信息和联系方式。最后,根据政策要求,申请人需要满足一定的资格条件,如退休工人的参保年限、遗症的严重程度等。申请人需要详细阅读政策文件,了解具体的资格要求,并按要求提供相关材料,以便顺利申请退休工人离世后遗症补助政策的福利。
结语:退休工人去世后,遗属可获得丧葬补助金和抚恤金。机关公务人员因病去世,抚恤金标准为病故上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;企业单位工作人员因病死亡,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。申请退休工人离世后遗症补助需提供相关证明文件和医疗证明,填写申请表格,并满足资格条件。详细了解政策要求,提供相关材料,申请福利顺利进行。
法律依据
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。

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