基数3800元,每月医保入账多少

律师回答
摘要:社保基金中的五险一金是按照工资数额的不同比例进行缴纳,个税起征点和缴费额因城市而异。例如,在广州,个税起征点为5000元,缴纳保险后剩余4450元,再缴纳3%的个税,最终扣除105元。
通常社保基金常说的五险一金,一般情况下,按照你给的工资数额是单位出14%,个人养老出8%、失业扣0.5%,医保单位出11.5%,个人出2%,生育单位出1.2%,工伤单位出1.6%,个人住房扣12%。不同城市个税起征点不同,最低的缴费额也不同只有个人所得税的计算是一样的,比如广州个税起征点为5000,即5000扣除缴纳的保险550剩余4450,然后在缴纳3%的个税,即缴纳个税将达到10%在减去105。
延伸阅读
每月医保报销额度如何计算?
每月医保报销额度的计算是根据个人的医疗费用和医保政策来确定的。首先,医保政策规定了不同项目的报销比例,例如住院费用、门诊费用、药品费用等。其次,个人的医疗费用需要在一定范围内进行累计,超过一定金额后才能享受医保报销。最后,医保报销额度还受到个人缴费基数的影响,缴费基数越高,报销额度也相应会有所增加。综上所述,每月医保报销额度的计算是一个综合考虑个人医疗费用、医保政策和个人缴费基数的过程。
结语:通过对社保基金和个人所得税的计算方式的解析,我们可以看出不同城市的个税起征点和缴费额度存在差异。此外,每月医保报销额度的计算也是根据个人的医疗费用、医保政策和个人缴费基数等多个因素综合考虑的。因此,在合理规划个人财务和医疗保障方面,我们需要充分了解各项政策,并根据自身情况做出相应的决策。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第九十六条 企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。
企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法,由国务院另行规定。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十八条 企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十六条 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。

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