劳动合同试用期一般为一年期-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同试用期一般为一年

劳动合同一年试用期不得超过二个月。法律规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不得约定试用期的情况包括以...查看全文

问劳动合同试用期一般为一年吗？

答

劳动合同签订一年试用期最多约定2个月，劳动合同到期后有三种处理方式，可续签、主动解除或支付经济补偿金解除。若未终止或续签劳动合同，双方继续工作将形成事实劳动关系，用人单位需承担赔偿责任。...查看全文

问劳动合同试用期一般为多久？

答

劳动合同期限为两年的情况下，试用期不得超过两个月，具体由用人单位与劳动者协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的情况下，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若...查看全文

问劳动合同一年期试用期

答

一年期劳动合同试用期二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...查看全文

问劳动合同试用期一般为几个月？

答

劳动合同期限为一年时，试用期不得超过两个月。根据我国相关规定，不同期限的合同有不同的试用期限制：三个月至一年的合同试用期不得超过一个月；一年至三年的合同试用期不得超过两个月；三年以上或无固定期限的合同试用期不得超过六个月。...查看全文

问一年劳动合同试用期？

答

律师分析：一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法...查看全文

问一年劳动合同试用期

答

法律分析:一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问一年劳动合同试用期

答

一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同一年试用期

答

法律分析：我国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。由此，一年期劳动合同试用期二...查看全文

问劳动合同试用期一般为多少个月？

答

劳动合同签订2年试用期一般几个月，法律规定根据劳动合同期限的长短，试用期不得超过一个月至六个月。一般累犯不会加刑期，但会被判实刑，且不适用缓刑。一般累犯是指前后两次犯罪均属于故意犯罪，且前罪被判处徒刑以上刑罚。...查看全文

问劳动合同期限为一年的试用期多久

答

法律分析:劳动合同期限为一年的，试用期要约定在二个月之内。而劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期要约定在一个月之内。具体的期限则由单位与劳动者协商之后确定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问劳动合同期限为一年的试用期多久

答

法律分析:劳动合同期限一年的，试用期不超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...查看全文

问劳动合同期限为一年的试用期多久？

答

律师分析：劳动合同期限一年的，试用期不超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《...查看全文

问劳动合同期限为一年的试用期多久

答

法律解析：劳动合同期限一年的，试用期不超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】: 《...查看全文

问一年的劳动合同试用期

答

一年的劳动合同试用期有多长一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。劳动合同一年试用期多久劳动合同一年试用期最长两个月。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...查看全文

问一年劳动合同试用期的期限

答

一年劳动合同试用期的期限1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，...查看全文

问劳动合同一年多一天试用期

答

劳动合同期限一年试用期多久对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...查看全文

问无固定期限劳动合同试用期一般为多久

答

法律分析:无固定期限劳动合同的试用期一般为六个月以内。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。具体的试用期期限则由单位与劳动者协商确定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问试用期一个月的劳动合同期限为几年？

答

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而劳动合同期限为三年以上或无固定期限的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同期限为一年的试用期有多久

答

法律分析:劳动合同期限为一年，试用期要约定在一个月之内。如果单位与劳动者约定的期限超出该范围的，则超出部分无效，一个月到期后劳动者如果符合考核条件的，单位就需要及时为其办理转正手续。法律依据:《《中华人民共...查看全文