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律师解答: (一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天); (二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分娩对待; (三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天; (四)分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加...查看全文
法律解析: (一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天); (二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分娩对待; (三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天; (四)分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加...查看全文
法律解析: (一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天); (二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分娩对待; (三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天; (四)分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加...查看全文
在我国符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或着婚假时间的。那么一般宁波陪产假工作不满一年有吗吗?宁波规定婚假多少天呢? 一、婚假 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工...查看全文
律师分析: 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 【法律...查看全文
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。...查看全文
律师解答: 没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职...查看全文
律师解答: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。...查看全文
律师解答: 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 【法律...查看全文
结婚证办理需携带户口簿、身份证、无配偶证明和签字声明,可在男女任一方户口所在地婚姻登记机关申请,完成结婚登记即确立婚姻关系,依据《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条。...查看全文
本文介绍了在中国办理结婚登记所需携带的证件和证明材料。内地居民需要携带本人户口簿、身份证、无配偶证明和与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。办理结婚登记后即可确立婚姻关系,未办理结婚登记的需要补办登记。...查看全文
律师解答: 男士可享受十五天护理假。根据《浙江省人口与计划生育条例》第五章第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 关于浙江省2020年破腹产产假共多少天的精选文章: 2020剖腹产休假多少天 剖腹产休假维98天,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于...查看全文
律师解答: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【...查看全文
机动车违章查询方式多样,包括触摸查询终端、网站查询、声讯电话和手机短信查询。罚款根据违法行为而定,范围在50-2000元内,且不收取手续费。...查看全文
我国民法典鼓励晚婚晚育,但是民法典却未规定晚婚假,那么,晚婚婚假有多少天呢?各地人口与计划生育条例规定了晚婚假天数,关于晚婚假的相关规定,下面就由网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。 按照《民法典》的规定,晚婚晚育应予...查看全文
产假是国家对女性的特殊待遇,随着二胎政策的出台,产假更是受到大家关注。下面我们就来看看浙江产假多少天,浙江产假工资怎么算。 一、浙江产假有多少天 浙江省的全面两孩政策取消了对晚婚晚育的奖励,并在原有98天法定产假基础上,对符合政策...查看全文
宁波社保交满20年每月领多少钱 2024年宁波养老金多少钱一个月,下文就随小编来简单的了解一下吧。 因每年社平养老金...查看全文
离退休人员按照不同职务和出生日期,每月增加相应的离退休费和退休费。行政管理人员、专业技术人员和工人的增加标准有所不同。此外,退职人员每月还可增加退职生活费。在以上增加标准的基础上,根据出生日期不同,离退休人员还可再增加100元或6...查看全文
浙江产假:生一孩共可休158天,二孩、三孩各188天 产假工资 保胎假视如病假,按照病假待遇处理,超过六个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休...查看全文
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