律师解答： 经济补偿金的最高限额标准为，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 ...查看全文

本文介绍了关于违约金的相关法律规定和作用。虽然法律未对违约金的最高限额作出明确的规定,但当事人可以自行约定违约金的具体数额或计算方式。如果约定的违约金过低,守约方有权请求适当增加。同时,文章还提到了工程施工合同违约金比例的相关规定...查看全文

合同定金不得超过主合同标的额的20%，超额部分无效。实际交付定金多或少于约定数额，视为变更定金数额。根据2021年实施的《民法典》第586条规定，定金合同自实际交付定金时成立。...查看全文

1、一般的滞纳金（包括税收滞纳金）都没有最高限额的说法，滞纳金可以超过本金。 2、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条　纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳...查看全文

法律解析： 滞纳金的最高限额规定：民事纠纷中的滞纳金一般是指违约金，不能超过造成的损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金过高或者过低的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以加减。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文

滞纳金的最高限额规定：在民事纠纷中，滞纳金通常是指违约金，其上限不得超过造成的损失的30%。如果当事人约定的违约金过高或过低，人民法院或仲裁机构可根据请求进行调整。...查看全文

法律分析:滞纳金的最高限额规定:民事纠纷中的滞纳金一般是指违约金，不能超过造成的损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金过高或者过低的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以加减。法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 滞纳金的最高限额规定：民事纠纷中的滞纳金一般是指违约金，不能超过造成的损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金过高或者过低的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以加减。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

我国《道路交通安全法》规定，罚单违约金有封顶。滞纳金是指交通罚单的违约金，超过15日未缴纳将按罚款数额的3%每日加处，但总额不得超出罚款数额。...查看全文

没有违约金最高限额的规定。约定的违约金过高于造成的损失30％的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成...查看全文

法律并没有对违约金的最高限度作出具体性规定，但规定了当事人约定的违约金数额不得过分高于违约行为造成的损失，否则当事人可以向人民法院申请予以适当减少。 违约金最高限度是怎么规定的 违约金最高限度的规定为约定的违约金数额不得超过违约行...查看全文

违约金不得超过损失的130%。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定违约金，但不得低于损失或高于损失的130%。如果约定的违约金过高，违约方可以向法院起诉要求适当减少。同时，迟延履行约定违约金的一方仍需支付违约...查看全文

律师分析： 经济补偿金的最高限额标准为，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 ...查看全文

法律分析： 滞纳金最高限额规定是按日加收滞纳税款万分之五。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项，它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施，不同领域的滞纳金适用不同的规定。 法...查看全文

违约金最高限度一般为违约行为造成的损失的百分之三十。根据法律规定，双方当事人可以在合同中约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式，但约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约行为造成的损失，当违约金超过造成的损失的百分之三...查看全文

1、一般的滞纳金（包括税收滞纳金）都没有最高限额的说法，滞纳金可以超过本金。 2、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条　纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳...查看全文

“最高债权额”是最高额保证借款合同的核心内容。最高债权额是指“债权发生额”还是指“债权余额”，决定着担保人的担保责任范围的大小，关系到他们的切身利益，也决定着一个案件的审理结果,直接影响金融机构的利益。最高额担保的最高债权额是指包...查看全文

法律解析： 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：1、经济补偿金的最高限额标准：如果劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍还高，则按三倍的数额来支付补偿金，而支付年限最高不超过十二年。 2、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文