一、如果属于工伤,应当首先认定工伤,然后做劳动能力鉴定,最后涉及工伤赔偿。
工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、如果属于工伤,应当首先认定工伤,然后做劳动能力鉴定,最后涉及工伤赔偿。
工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次...查看全文
一、如果属于工伤,应当首先认定工伤,然后做劳动能力鉴定,最后涉及工伤赔偿。 工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;...查看全文
工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次...查看全文
工伤赔偿标准为一次性伤残补贴,金额为受伤职工个人工资的7个月。个人工资指受伤前12个月的月平均工资,若超过该地区职工平均工资的300%,则按300%计算。...查看全文
北京工伤十级伤残赔偿标准及工伤保险制度。工伤职工根据伤残等级和生活自理能力等级获得不同的补偿待遇。一级伤残可获得最高补偿,十级伤残获得最低补偿。工伤保险为劳动者提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复等帮助。工伤职工需进行劳动能...查看全文
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月...查看全文
十级伤残是指他人侵权所造成的伤害。赔偿标准如下:残疾赔偿金=受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数;误工费则根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于工伤,赔偿标准为一次性伤残补助金,数额为7个月的本人工资。停工留...查看全文
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政...查看全文
十级伤残的赔偿标准为:第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三,停工留薪期工资。第四,一次性伤残补助金。第五,伤残津贴。第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。...查看全文
上海十级伤残赔偿金额根据个人情况而定,包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工资护理费、住院期间伙食补助、交通和治疗费用等。具体计算方式为:一次性伤残补助金为本人工资的七个月,一次性医疗补助金为统筹地区上年...查看全文
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...查看全文
工伤十级伤残的赔偿标准:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一...查看全文
轻伤十级伤残赔偿标准:如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年...查看全文
工伤伤残赔偿标准根据伤残等级不同,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一到四级伤残按照工资的一定比例支付,五到六级伤残保留劳动关系或发放津贴,七到十级伤残支付一次性伤残补助金。同时,工伤保险基金和用人单位会根据当地最低工资标准来补...查看全文
工伤十级伤残能获得一次性伤残补助金,标准为7个月工资。工伤鉴定的流程包括申请、提交材料、鉴定确认和结果公布。工伤鉴定费用大约在300到400元之间,可由工伤保险基金报销。...查看全文
工伤保险条例规章,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人薪资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次...查看全文
一、如果属于工伤,应当首先认定工伤,然后做劳动能力鉴定,最后涉及工伤赔偿。 工伤保险条例规章,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人薪资;...查看全文
法律分析:一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...查看全文
律师分析: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...查看全文
伤残鉴定十级的赔偿标准是什么 依据我国工伤保险条例的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师专利权、专利权
已服务71人次