误工费营养费护理费伙食费是按比例赔偿吗 依据我国相关法律的规定，误工费营养费护理费伙食费不是按比例赔偿的，而是按实际发生的金额赔偿的，例如误工费依据收入情况和误工时间赔偿的。 相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...查看全文

人身损害赔偿纠纷的主旨是：一、误工费、护理费和营养费的赔偿标准。二、人身损害赔偿的诉讼时效一般为三年。三、人身损害赔偿纠纷的管辖一般确定为侵权行为地或者被告住所地人民法院。...查看全文

误工费、护理费和营养费的赔偿标准是多少？ 护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；营...查看全文

一、误工费和护理费赔偿标准（一）误工费的赔偿标准1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终...查看全文

赔偿误工费的计算方式根据受害人的收入情况和误工时间确定，包括固定收入和无固定收入两种情况。离退休人员的误工费按在岗工资标准计算。误工费赔偿金额等于误工时间乘以因误工减少的固定收入。...查看全文

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理费的赔偿根据收入状况认定吗，护理人员有收入，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医疗...查看全文

营养费一般一天是二十元到四十元。营养费的认定需根据受害人伤残情况来确定：伤情明显轻微，不需住院治疗的，一样平常不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止；护理费则根据护理人员的收入状况...查看全文

根据受害人伤残情况，营养费和护理费的确定参照医疗机构的意见。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定，有收入的按照误工费规定计算，无收入或雇佣护工的按照当地护工劳务报酬标准计算。...查看全文

法律分析：1.误工费的赔偿标准是：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2.营养费的赔偿标准是：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

我们都知道在发生交通事故的时候，如果伤者情形严重就会住院，这样就会产生误工费和营养费，误工费不仅是争对于伤者，陪着的家人为了照顾伤者有可能也上不了班，也会产生误工费，那就来了解一下误工费营养费的标准是怎么样的？下面就来听听晖律小编...查看全文

根据《民法典》第一千一百七十九条，受害人因他人侵害造成人身损害，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员的收入状况和护...查看全文

法律分析:1.护理费标准:(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不...查看全文

律师分析： 1.护理费标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理...查看全文

我们都知道在发生交通事故的时候，如果伤者情形严重就会住院，这样就会产生误工费和营养费，误工费不仅是争对于伤者，陪着的家人为了照顾伤者有可能也上不了班，也会产生误工费，那就来了解一下误工费营养费的标准是怎么样的？下面就来听听晖律小编...查看全文

四川省护理费和营养费赔偿标准是怎样的 一、护理费护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。计算护理费应考虑护理人数护理时间和护理人员的正当收入标准：(一)护理人数。一般不得超过二人，未住院或出院之后仍...查看全文

山西省人身损害赔偿标准是根据《中华人民共和国侵权责任法》和《山西省人民政府关于人身损害赔偿标准的规定》制定的。该标准规定了不同程度的人身损害赔偿金额，包括医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费、精神抚慰金等。...查看全文

根据《人身损害解释》，受害人的营养费和护理费根据受害人的伤残情况和护理人员的收入状况确定。护理费的赔偿标准包括根据收入状况、护理人数和护理期限计算。误工费的赔偿标准根据误工时间和收入状况确定，包括实际减少的收入和最近3年的平均收入...查看全文

律师分析： 如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当...查看全文

律师分析:如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可...查看全文

律师分析： 护理费的计算方式： (1)有固定收入的按照误工费标准计算; (2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限...查看全文