法律解析： 1.判决生效对于一审二审，以及刑事民事都有不同的规定；2.如果是民事诉讼，一审判决后，当事人在十五日内未上诉的，判决即生效；二审判在法院宣判送达判决书后即生效；如果是刑事诉讼，一审判决后，当事人在十日内未上诉的，判决生...查看全文

法律解析： 1.判决生效对于一审二审，以及刑事民事都有不同的规定；2.如果是民事诉讼，一审判决后，当事人在十五日内未上诉的，判决即生效；二审判在法院宣判送达判决书后即生效；如果是刑事诉讼，一审判决后，当事人在十日内未上诉的，判决生...查看全文

法律分析:劳动纠纷法院下了判决书，若是适用普通程序审理的案件，一般是在立案之日起六个月内审结；若是适用简易程序审理案件，一般是在立案之日起三个月内审结。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条_...查看全文

劳动争议仲裁裁决书生效的条件是：1、送达仲裁裁决书给当事人；2、当事人15天内未向法院起诉。一审法院判决需在收到判决书后15天内上诉，否则判决生效。二审法院判决宣判后即生效，因为二审是终审判决。...查看全文

判决生效的规定对一审二审和刑事民事案件有不同规定，民事案件一审判决十五日内未上诉即生效，二审判决宣判后生效；刑事案件一审判决十日内未上诉即生效，二审判决宣判后生效。...查看全文

绩溪法院离婚判决书多长时间会下来 《中华人民共和国民事诉讼法》规定： 第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况 需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法...查看全文

二年。 劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。 劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。 法律依...查看全文

判决书下来，是需要申请人申请执行的，一般判决书生效后就能执行。强制执行的方法根据《民事诉讼法》第21章的规定，我国人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。...查看全文

二年。 劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。 劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。 法律依...查看全文

二年。 劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。 劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规章申请强制执行，民事诉讼法规章的期限为二年。 法律依...查看全文

法院审理劳动纠纷案件适用民事诉讼法程序，可采用两种程序审理，审理期限不同。普通程序案件应在立案后六个月内审结，可延长六个月；如仍需延长，需上级人民法院批准。...查看全文

法律分析：我国司法实践中实行的是二审终审，一审和二审的判决书生效的各有不同。 1、民事一审判决书。根据《民事诉讼法》第一百六十四条第一款，“当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上...查看全文

一、湛河区法院判决了,多长时间下判决书1、当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；2、定期宣判的，宣判后立即发给判决书。3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条人民法院对公开审理或...查看全文

二年。 劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。 劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。 法律依...查看全文

律师分析:一直有效。但申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计...查看全文

一直有效。但申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。法律文书未规定...查看全文

法院判决书的下达期限根据案件类型和程序不同而有所不同，一般在三至六个月内完成。刑事案件应在受理后两个月内宣判，民事案件根据程序分为简易和普通，分别在三个月和六个月内下达。判决书是法院签发的法律文书，通常需要送达给当事人和律师。...查看全文

法律解析： 劳动纠纷法院开庭到判决要六个月。劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期...查看全文

法律分析： 对于劳动纠纷法院开庭后多久下判决书的问题主要看人民法院选择何种宣判的方式。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十五条 人民法院适用普通...查看全文

律师分析： 劳动纠纷法院开庭到判决要六个月。劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少，绝大多数案件择日宣判，但无论如何，不能超过审理期...查看全文