公司给我调岗，我不同意，老板强行让我离职应该怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司给我调岗，我不同意，老板强行让我离职怎么办

公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求： 1、继续在本单位原岗位继续工作。 2、劳动者可以辞退...查看全文

公司如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求： 1、继续在本单位原岗位继续工作； 2、劳动者可以辞退工作，单位应该按照劳动者在本单位工龄，每满一年赔偿劳动者两个月工资。员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自...查看全文

问我不同意调岗公司给我下达辞退通知书,现在我应该怎么办？

答

公司以调岗为由辞退员工，员工可通过协商、调解、仲裁来维权。无过错性辞退可要求经济补偿，违法辞退可要求继续履行合同或赔偿金。根据《劳动合同法》第40条和第47条，用人单位可提前30天通知解除劳动合同，若员工不能胜任工作或客观情况发生...查看全文

问老板不让我离职怎么办

答

领导不同意辞职怎么办？根据《劳动合同法》，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除合同。辞职是劳动者解除劳动关系的行为，可以立即解除或提前通知。...查看全文

问公司故意给我停岗，又不辞退我，我该怎么办？

答

法律分析：一、公司故意给我停岗，又不辞退我，我该怎么办？用人单位无故给劳动者调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效...查看全文

问老板不让辞职我该怎么办

答

老板不让辞职怎么办员工辞职老板不放人，远攻可以和老板协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：...查看全文

问公司强行要给我转岗我不想去怎么办？

答

《劳动合同法》规定变更劳动合同须经双方协商一致，但实际中用人单位通过调岗达到调薪目的，劳动者不同意，要求补足工资并支付经济补偿金。当公司调岗调薪时，劳动者可拒绝调岗并收集证据，协商支付经济补偿，如不成功可向劳动行政部门投诉，再向劳...查看全文

问公司调岗，我不愿意怎么办

答

公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求：1、继续在本单位原岗位继续工作。2、劳动者可以辞退工作，单...查看全文

问公司调岗，我不愿意怎么办？

答

律师分析：公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求：1、继续在本单位原岗位继续工作。2、劳动者可以...查看全文

问公司不辞退我故意调岗又不同意,该怎么办？

答

律师分析：那就在原岗位继续工作，如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问我要离婚老公不同意我该怎么办

答

如果一方不同意离婚，可以通过法院诉讼离婚。民政局协议离婚只适用于夫妻双方自愿离婚并已达成协议的情况下。法院诉讼离婚适用于一方不同意离婚或财产分割、子女抚养有争议的情况。...查看全文

问我要离婚老公不同意我该怎么办?

答

如果夫妻一方不同意离婚，可以通过法院诉讼离婚解决争议，而不是去民政局协议离婚。协议离婚只适用于夫妻双方自愿离婚且已达成协议的情况下。...查看全文

问合同到期后公司调岗，我不同意，该怎么办？

答

合同到期公司调岗当事人不同意的方法如下：1、明确员工不能胜任原工作的原因；2、做好绩效沟通工作，给员工改善提高的机会；3、协商一致，薪酬待遇不能降。劳动合同应包括：1、期限；2、工作内容；3、劳动保护和条件；4、劳动报酬；5、劳动...查看全文

问我现在还在哺乳期，公司要跟我调岗，我不同意调岗要该如何办

答

调动员工岗位需遵循合同约定，应有合法理由并与员工协商一致。如公司违反约定，员工可拒绝调动并以公司不提供工作条件为由离职，要求经济补偿金，每年一月工资。单方面降低工资也不合法，员工可以提出离职并要求补偿金，每年一月工资。员工权益保护...查看全文

问公司不辞退你故意调岗我该怎么办

答

一、海南公司不辞退你故意调岗怎么办公司不直接辞退员工调岗是不允许，公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施...查看全文

问我辞职了老板不给我工资怎么办

答

辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文

问老板欠我工资不给应该怎么办

答

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

问"我辞职到期了,老板不给工资不让我走怎么办"

答

辞职了，老板不给工资的处理办法如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；（3）直接申请仲裁。...查看全文