一、丧假规定直系亲属包括哪些
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围，可能会包括祖辈的范围。
请丧假不需要扣工资。如果职工请丧假的，其工资照发，用人单位不得克扣或者无故拖欠职工的工资。但是职工在请丧假期间的车船费等，则由职工自理，单位不负担。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、请丧假需要什么证明?
劳动者请丧假需要提供的证明，可以根据自己所在的用人单位的规章制度为准，最好办理丧假流程时候，询问一下用人单位的人力资源部人员，一般来说，用人单位考虑到员工的心情，不会过于深究证明材料。
证明材料参考：
1、劳动者提交的请假单(需要通过用人部门批准、行政人员确认书)。
2、死亡证明(医院开具，并且盖有医院的章)或者火化证明。
3、户口本或者其他亲属关系证明。
根据规定，员工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假，具体以自己所在的用人单位规章制度为准，除法定丧假外酌情1-3天路程假外，另行请假需要扣除不出勤的工资。
直系亲属的定义及丧假规定
律师回答
摘要：丧假规定：直系亲属包括父母、配偶和子女，也可包括岳父母、公公婆婆。丧假期间工资不扣除，但车船费等自理。请假需提供请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。根据单位规定，直系亲属死亡可请1-3天婚丧假，外地丧事可请路程假，额外请假需扣除工资。
延伸阅读
结语：请假期间，员工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，根据具体情况，用人单位行政领导可批准一至三天的婚丧假。如果丧事在外地，还可根据路程远近给予路程假。请假期间，用人单位应按法定规定支付工资，不得扣除工资。请假时需要提供请假单、死亡证明或火化证明，以及户口本或其他亲属关系证明。具体请假流程和证明材料可根据用人单位的规章制度为准。除法定丧假外，额外请假需要扣除相应的工资。
法律依据
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十二条 失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。
代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由人民法院指定的人代管。
代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由人民法院指定的人代管。
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