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律师分析: 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条所述,申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的,可已通过行政复...查看全文
法律解析: 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条所述,申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的,可已通过行政复...查看全文
法律分析:工伤劳动能力鉴定后申请工伤赔偿的时效没有限制规定,只要作出劳动能力鉴定结论就可以申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。...查看全文
工伤职工经劳动能力鉴定后,若残疾影响劳动能力,需进行劳动能力复查鉴定。复查申请可由工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构提出,需在劳动能力鉴定结论后的1年内。...查看全文
一、伤残鉴定有效期是多久 1、单位为职工申请工伤伤残鉴定的有效期是三十日内,从职工发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日算起;如果单位没有按规定去提出申请的,职工本人、其直系亲属或者工会组织申请工伤鉴定的时效是一年之内。 2、法律...查看全文
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担。1、单位承担治疗费用。2、负责工伤人员...查看全文
工伤伤残鉴定期限为60日,申请人可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,委员会应在60日内作出结论。如有必要,期限可延长30日。工伤发生后,残疾影响劳动能力的职工应进行劳动能力鉴定。鉴定申请需提供工伤认定决定和相关资料。鉴定结论应及时送达...查看全文
一般要求伤情稳定后,就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后,属于稳定需要的最低时间,所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做,如果有的伤残治疗没有结束,或达不到稳定,还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。...查看全文
1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处置: (1)如果是工伤保险赔偿的,工伤鉴定作出后,由工伤保险基金直接赔偿,没有有效期的规章; (2)如果向用人单位主张赔偿的,申请劳动仲裁的期限是一年,一般从工伤鉴定结论作出后开始计算; (3)...查看全文
根据相关规定,工伤鉴定结果出来后的30天内,受伤职工应申请工伤赔偿。对于构成劳动争议的情况,申请仲裁赔偿的时效期间为一年,计算起始日期为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。如果职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病,并经过工伤认...查看全文
1、所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况的,经过有关部门同意,申请时限可以适当延长; 2、若用人单位不提出申请的,工伤职工、其家属也可以在事发生...查看全文
工伤认定单位应当在三十日内申请工伤认定,否则职工一方就可以在一年内自行申请;而社保局或劳动局应当在六十日内作出工伤认定结论;事实清楚、权利义务明确的,则应在十五日内作出。...查看全文
根据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请有一定的时效制度。如果职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规...查看全文
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地...查看全文
法律分析:劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工...查看全文
一般工伤鉴定的时间是六十日之内,但是如果有特殊情况还会适当地延长。交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自...查看全文
根据法律规定,公安机关在受理伤害案件后,应在24小时内开具伤情鉴定委托书,并告知被害人到指定鉴定机构进行鉴定。鉴定机构应在24小时内提出意见,并在3日内出具鉴定文书。...查看全文
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规章提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地...查看全文
《工伤保险条例》规定工伤认定申请时效为一年,但该时效仅适用于行政程序,不影响工伤性质的认定。根据规定,单位应在事故发生后30天内提出认定申请,特殊情况可延长。若单位未提出申请,工伤职工或其亲属、工会可在一年内直接向劳动保障部门提出...查看全文
法律分析:《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会...查看全文
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