丧葬费支付规定的最新通知

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摘要:丧葬费支付标准规定为当地上一年度职工月平均工资的6个月份额,不受逝者年龄等因素影响。丧葬费按统一标准计发,实行“少不退、多不补”原则。交通事故丧葬费赔偿标准也按照当地职工月平均工资的6个月份额计算,并包括其他合理费用。根据最高人民法院相关解释,赔偿义务人还应赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用,以及丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等其他合理费用。
一、丧葬费支付标准如何规定的
1、计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。
2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
二、交通事故丧葬费赔偿标准是什么
1、车祸丧葬费赔偿标准是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,除了丧葬费还需要赔偿被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
延伸阅读
结语:根据相关法律规定,丧葬费支付标准是按照当地上一年度职工月平均工资的六个月总额计算,无论逝者年龄或其他因素,丧葬费是统一的。同时,丧葬费实行少不退、多不补原则,家属实际安葬所花费的金额多于领取的丧葬费,不会额外补贴。而交通事故丧葬费赔偿标准也是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额计算,并且除丧葬费外,还包括其他合理费用,如被扶养人生活费、死亡补偿费、交通费、住宿费和误工损失等。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条

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