工伤保险条例要求职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后的30天内向社保部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社保部门提出申请。省级社保部门负责工伤认定，用人单位未按时提交申请的...查看全文

工伤认定是根据我国有关规定，由劳动行政部门确认职工因工负伤是否属于工伤的行为。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤鉴定申请表、劳动合同、人事关系证明、工伤诊断证书等。...查看全文

车祸重伤索赔途径：交警调解、律师提起诉讼。律师介入后，收集证据，起草起诉状，法院立案。被告收到起诉状后提出答辩状。法庭调查、辩论，判决书公开判决。被告不履行赔偿义务，可强制执行。车祸轻伤索赔途径：交警调解、私下协商、起诉肇事方、车...查看全文

交通事故算工伤，工伤保险可赔付医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金及鉴定费。...查看全文

工伤认定程序及时限，工伤保险条例规定了职工工伤的认定标准和申请流程。单位应在事故发生30天内申请认定，逾期可由职工或家属在事故1年内申请。职工需提供相关资料。对于残疾或影响劳动能力的职工，应进行劳动能力鉴定，由用人单位、职工或其近...查看全文

选择合适的伤残鉴定机构至关重要，对伤残级别和赔偿金额有直接影响。律师在法律框架内的实践基础上能帮助选择有利的鉴定机构，最大化委托人的利益。鉴定内容包括损伤程度、伤残程度、因果关系、医疗纠纷、保险理赔、影像学资料认定和误工时间审查。...查看全文

根据相关规定，工伤申报应在三十日内由用人单位提出，受理机关为统筹地区的社会保险行政部门。然而，若单位未按规定申请，工伤职工、其直系亲属或工会组织有权在一年内提出申请，受理机关为用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门。...查看全文

交强险赔偿程序：报案-查勘定损-提供证明-保险公司核定-达成协议-赔付保险金。机动车交通事故责任强制保险条例规定，保险公司在责任范围内赔偿受害人的人身伤亡和财产损失。如事故损失由受害人故意造成，保险公司不赔偿。...查看全文

车祸在家休养赔偿方式：车祸导致受害人在家修养，需赔偿误工费、护理费、医疗费、营养费、交通费等。赔偿按责任认定书确定，误工费根据时间和收入计算，护理费只适用于住院患者。根据《民法典》第1179条，侵害他人人身损害需赔偿医疗费、护理费...查看全文

没系安全带出车祸保险怎么赔？坐车没系安全带违法，保险公司可能产生理赔纠纷。酒驾、吸毒等行为保险公司不赔。坐车时务必系好安全带，同时投保多份保险可获得赔偿金。...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社...查看全文

法律分析:出差出车祸工伤申报的方法:用人单位自事故伤害发生之日的三十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；在收到工伤认定决定书后，持医疗机构的费用凭证和决定书，到社保经办机构申请工伤赔偿，审核通过后，予以报销。...查看全文

交通事故致残的交强险赔偿：有责任者赔偿限额：110000元人民币死亡伤残、10000元人民币医疗费用、2000元人民币财产损失；无责任者赔偿限额：11000元人民币死亡伤残、1000元人民币医疗费用、100元人民币财产损失。...查看全文

交通事故中轻伤者的赔偿要求及途径：先交警认定责任，再检查伤情。未住院治疗的轻伤者可要求赔偿医疗、交通、误工、营养等费用。对方负全责的机动车事故可由其保险公司全额赔偿。如协商不成，伤者可向法院起诉对方及保险公司。...查看全文

工伤认定申请流程及办理期限：用人单位应在事故发生后30日内提出申请，材料包括申请表、合同、诊断证明等。申请后，社保部门将进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。耗时较长的情况包括劳动关系不明确、对认定结论不服、需要司法机关或行...查看全文

单位工伤申报的主要步骤和所需材料。申请人需在事故发生后30天内向社会保障行政管理部门提交工伤认定申请书及相关证据材料。社保部门将对申请材料进行审查，如有不齐全，会通知申请人补正。材料齐全后，社保部门将受理申请并进行工伤认定调查，最...查看全文

工伤申报的应当在法定的期限内向相关部门提供材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工...查看全文

申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工...查看全文

单位如何申报工伤，工伤认定的标准是什么。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定。未按时申请的，工伤职工可在1年内直接向社保部门申请。工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴...查看全文

职工受伤后，用人单位应在30日内向劳动鉴定委员会申请工伤认定。若用人单位未提出申请，受伤职工或其近亲属应在一年内提出。通常情况下，劳动鉴定委员会可在60日内作出劳动能力鉴定结论。但对于复杂工伤、涉及多个医疗卫生专业的情况，鉴定期限...查看全文