是否会判5年有期徒刑？根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。因此，职务侵占罪500万判5年有期徒刑的可能性是存在的。
2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:
(1)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的;
(2)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的;
(3)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
3、具有下列情形之一的，属于本条规定的“归个人使用”:
(1)将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的;
(2)以个人名义将本单位资金供其他单位使用的;
(3)个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。
二、务侵占罪与贪污罪的区别是什么?
1、主体要件不同
本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同
本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同
本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同
本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。但法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小，情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同
本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑。
公司、企业或者其他单位的人员，不得在没有获得相应资格的前提下，非法处分单位的财物。若因资金困难等的原因而实施了占有行为，也需要尽快返还，否则一旦占有财物数量达到一定数额、或者占有公司财物时间过长，就有可能涉嫌犯了职务侵占罪。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了职务侵占罪500万判5年可能吗？的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。
职务侵占罪500万判5年可能吗？
律师回答
摘要：本文探讨了职务侵占罪和贪污罪的相关规定及其区别。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。而贪污罪则是指国家工作人员利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。两者的主体要件、犯罪行为、犯罪对象以及法
延伸阅读
根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若公司员工职务侵占500万，则可能面临以下法律后果：
1. 有期徒刑：根据《刑法》第二百七十二条规定，犯有职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑。因此，若员工侵占的500万属于“数额巨大”的情况，则可能被判有期徒刑。
2. 罚金：根据《刑法》第二百七十二条规定，犯有职务侵占罪，数额较大的，并处罚金；数额巨大的，并处没收财产。因此，若员工侵占的500万属于“数额巨大”的情况，则可能被判处罚金或没收财产。
3. 民事赔偿：若员工侵占的500万属于“数额较大”的职务侵占数额，则可能需要承担民事赔偿责任，具体金额需根据案件具体情况而定。
4. 刑事自首：根据《刑法》第六十七条的规定，犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。因此，若员工在侵占行为发生后能够主动向公安机关报案，并如实供述自己的罪行，则可能被认定为自首，从而获得从轻或减轻处罚的机会。
综上所述，公司员工职务侵占500万可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚，以及民事赔偿等民事责任。而具体判决结果还需根据案件的具体情况和司法公正来判断。
1. 有期徒刑：根据《刑法》第二百七十二条规定，犯有职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑。因此，若员工侵占的500万属于“数额巨大”的情况，则可能被判有期徒刑。
2. 罚金：根据《刑法》第二百七十二条规定，犯有职务侵占罪，数额较大的，并处罚金；数额巨大的，并处没收财产。因此，若员工侵占的500万属于“数额巨大”的情况，则可能被判处罚金或没收财产。
3. 民事赔偿：若员工侵占的500万属于“数额较大”的职务侵占数额，则可能需要承担民事赔偿责任，具体金额需根据案件具体情况而定。
4. 刑事自首：根据《刑法》第六十七条的规定，犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。因此，若员工在侵占行为发生后能够主动向公安机关报案，并如实供述自己的罪行，则可能被认定为自首，从而获得从轻或减轻处罚的机会。
综上所述，公司员工职务侵占500万可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚，以及民事赔偿等民事责任。而具体判决结果还需根据案件的具体情况和司法公正来判断。
结语：结语：职务侵占罪500万判5年有期徒刑的可能性是存在的，但具体判决还需根据案件的具体情况和法律法规来进行判断。在日常生活中，我们应该学习法律知识，了解自己的权益，正确应对法律问题，维护自己的合法权益。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十二条 向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十六条 对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十四条 为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十六条 对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十四条 为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
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