律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家或者省、自治区、直辖市规定的最低工资标准，向劳动者支付工资。每个省份、自治区、直辖市的最低工资标准是考虑当地的实际情况以及生产力水平而制定的，按月计算。各地的最低工...查看全文

工伤赔偿标准根据工伤保险条例规定，根据伤残等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残享受不同比例的工资待遇，退休后享受基本养老保险待遇。五级和六级伤残享受较低的工资待遇和津贴，用人单位需缴纳社会保险费。工伤职工可以解除...查看全文

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治...查看全文

1.医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，职工需要到签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况除外，医疗费用同时需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支...查看全文

工伤十级标准具体赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付部分费用，用人单位支付其他费用。工伤保险条例明确规定了伤...查看全文

房产税征收标准从价或从租两种情况：(1)从价计征的，其计税依据为房产原值一次减去10%-30%后的余值;(2)从租计征的(即房产出租的)，以房产租金收入为计税依据。从价计征10%-30%的具体减除幅度由省、...查看全文

律师解答： “三个规定”指的是：2015年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》；2015年3月，中央政法委下发的《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定...查看全文

最低工资标准的构成包含以下三个部分： 1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用； 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费； 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专...查看全文

2018年根据最新无锡市最低工资标准，无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来1890元/月调整为2020元/月。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家或者省、自治区、直辖市规定的最低工资标准，向劳动者支付工资。每个省份、自治区、直辖市的最低工资标准是考虑当地的实际情况以及生产力水平而制定的，按月计算。各地的最低工...查看全文

法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。参考以下因素确定和调整最低工资标准：社会平均工资水平；劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。...查看全文

我国工伤鉴定九级标准：癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍、颅内异物无功能障碍、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。...查看全文

工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工月平均工资6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。一次性工亡补助金标...查看全文

法律分析： 最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资确定应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率等因素。 法律依据 《中华人民共和...查看全文

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等...查看全文

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，...查看全文

最低工资标准的含义及单位不执行标准的处理方法。最低工资标准是指劳动者应得的最低报酬，由省级政府制定并报备。单位不执行最低工资标准，可责令限期补发、支付赔偿金或罚款。劳动者应维护自身权益，如遇问题可咨询专业律师。...查看全文

法律分析:最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的具体标准由省...查看全文

工资是我们工作中最关心的话题，我们进入公司时最先谈的就是工资问题，但是，工资也不是随意就可以定下的，国家对此也是有规定的，每个地区都会有最低工资标准，那么什么是最低工资标准，国家又是如何规定的呢?下面我整理了这方面资料供大家参考。...查看全文

1、全省月最低工资标准：(一)第一档每月2100元(每日97元);(二)第二档每月1970元(每日91元);(三)第三档每月1870元(每日86元)。2、全省非全日制用工小时最低工资标准：(一)第一档每小时22元;(二)第二档每小...查看全文