法律分析：关系的性质与对象的区别。并且主体范围不同。合作关系是利益共享关系,而劳动关系是在现实劳动过程中所发生的劳动者与提供生产资料的用人单位的关系。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...查看全文

      2007年4月,原告程某与被告山东省日照市某房产开发公司联合第三方日照某建材公司签订《房地产合作开发合同》,约定三方共同合作开发某社区项目,三方...查看全文

1、劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系，两者在性质上有着根本区别2、从劳动法意义上讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系3、劳动合同成立与劳动关系建立没有必然联...查看全文

法律分析:1、劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系，两者在性质上有着根本区别2、从劳动法意义上讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系3、劳动合同成立与劳动...查看全文

法律分析：联系：1、订立了书面劳动合同的，劳资双方之间不一定存在劳动关系。2、建立劳动关系的，劳资双方不一定已订立书面劳动合同。区别：劳动合同是一种协议，而劳动关系是一种权利义务关系，这也是两者最根本的区别之一。 ...查看全文

法律分析:劳动关系和劳务关系有以下区别:劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿，劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿；用人单位是生产资料的所有者，劳动者不占有生产资料，劳务提供者大多利用自己的生产资料；劳动者与用...查看全文

劳资关系和劳动关系是不同的概念，前者是社会学上的概念，后者是法学上的概念。劳资关系是劳方和资方之间的关系，劳动关系是劳动者和用人单位之间的法律关系。在中国，劳动关系是最常见的一种关系，而劳务关系则可能存在于个人与个人、单位与个人之...查看全文

律师分析： (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体。 (二)关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系...查看全文

法律分析： 1、劳务关系与劳动关系的区别如下： （1）两者产生的依据不同； （2）适用的法律不同； （3）主体性质及其关系不同； （4）合同内容受国家干预程度不同； （5）内部规章制度的约束力不同； （6）劳动力的支配权不同； （...查看全文

一、劳务关系和劳动关系的区别1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，...查看全文

劳动关系和劳务关系的区别是： 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法...查看全文

法律分析：劳务关系和劳动关系的不同：劳务关系适用《民法典》，劳动关系适用《劳动法》、《劳动合同法》等法律；劳务关系主体可以是两个自然人或者自然人与单位，劳动关系主体是用人单位与劳动者；劳务关系争议申请仲裁的，必须先签订仲裁协议，劳...查看全文

劳动关系和劳务关系的区别      1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务...查看全文

律师分析： 劳务关系和劳动关系主要存在以下五方面的区别： (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。 (二)关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，...查看全文

法律分析：根据我国劳动合同法以及司法解释的相关规定，劳动关系和劳务关系的区别在于两者产生的依据、合同主体这两个个方面。在产生依据方面，劳动关系是基于用人单位与劳动者之间提供和接受劳动而产生的关系，而劳务关系产生的依据则是双方的约定...查看全文

合作关系和雇佣关系的区别主要在于以下内容：根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，关系的性质与对象的区别。合作关系是利益共享关系,而劳动关系是在现实劳动过程中所发生的劳动者与提供生产资料的用人单位的关系。【本文关联...查看全文

法律分析：劳动法和劳动合同法区别是：1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称；2、劳动合同法是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。【法律依据】：...查看全文

律师分析： 劳动法律关系与事实劳动关系的区别主要表现在： 1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。 2、内容设定不同。劳动法律关系的内容即当事人双方的权利和义...查看全文

法律分析：劳动法和劳动合同法区别是：1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称；2、劳动合同法是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。【法律依据】：...查看全文

一、雇佣关系与劳动关系的区别是什么 雇佣关系与劳动关系完全不是一个概念。在劳动关系中，劳动者受伤，很可能会按照工伤认定标准进行赔偿;而雇佣关系中，雇员受伤的话，雇主要承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文