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疫情期间外地返岗流程1一、返岗员工须知1.做好预申报。员工在返岗前扫“防疫码”,填报“返xx预申报”小程序,做好返xx预申报。中高风险地区员工应暂缓,确需返岗的,需提前向目的地社区乡镇(街道)报备,配合落实相应的健康管理措施。
2.做好返岗员工核酸检测。对所有返岗员工落实2次核酸检测,第1次核酸检测在入岗时开展,第2次核酸检测时间为返岗前(原则上不超过3天),在居住地所在乡镇(街道)采样点进行核酸检测,检测结果为阴性方可安排有序上岗。
3.配合做好健康管理。员工要按企业要求做好健康打卡,到厂后要出示“xx防疫码”,并配合做好每日体温检测等工作,如有发热、咳嗽等情况,应在排除涉疫风险后方可上岗工作。
4.做好个人防护措施。配合企业做好上岗前培训,掌握防疫知识和技能,增强自我防护意识和能力,养成良好卫生习惯。配合落实好“测温、亮xx防疫码、戴口罩”等常态化管控措施,返岗前14天不再跨地市流动。二、企业须知(一)复工前
5.落实企业主体责任。各企业单位应提前组建防控专班,制定企业《复工疫情防控方案和应急预案》,按规定向属地镇街(开发区)报备,并明确新老员工招录计划,细化不同对象“到厂、到岗”的防疫管理措施。
6.建立员工健康档案。企业必须及时掌握返乡员工春节期间行程、目前所处地、健康状况和返返岗计划,在开复工前2天落实员工健康管理措施,对每个员工进行建档,确保前14天不再跨地市流动,做好健康打卡,并将相关情况上报属地镇街(开发区)。
7.优化员工返岗方式。鼓励企业、企业间派专车点对点接送员工返岗,对企业租用(含合租)国有企业运营的大巴车或派企业自己内部车辆跨省组织外地员工在元宵节前返岗的,返岗前及时联系返岗工作专班,并经专班人员引导到指定核酸检测点进行检测并统计人数后,进行工作。
8.落实预申报工作。引导返岗员工返乐前扫“xx防疫码”,填报“返x预申报”小程序,做好返x来x预申报人员的核实确认工作,配合基层网格员做好基层网格排查。发现从中高风险地区的,要按相关规定配合做好人员管控。企业员工xx防疫码申报率必须达到100%。
9.做好岗前培训工作。企业应加强疫情防控宣传教育,引导工作人员掌握防控知识和技能,重点加强规范佩戴口罩和手卫生教育。引导工作人员养成良好卫生习惯,增强自我防护意识和能力。复工前15天,企业应尽量减少不同区域间人员交叉流动,食堂就餐人员要分时段、分地域进行。(二)复工后10.加强返岗员工二次排查。企业要利用“xx防疫码”对所有返厂员工进行二次排查,核对确认员工假期行程、健康状况、返x后核酸检测等情况。企业尽可能安排“过渡期住宿区”,发现“xx防疫码”异常人员,经两查两问一承诺,确认可录用的安排在“过渡期住宿区”两周。
11.落实员工健康管理措施。员工到厂后,企业要统一再安排一次核酸检测,核酸阴性结果出来后方可安排有序上岗。企业员工上岗前核酸检测率必须达到100%。每日进行2次体温检测,如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构就诊,排除涉疫风险后方可上岗工作。
12.落实防疫常态化管理措施。企业要储备好足够的防疫物资,如口罩、免洗手消毒液、干手纸、消毒药械等;复工后要管好“中门”,落实“测温、亮码、戴口罩”等常态化管控措施;每天对公共场所进行预防性消毒,特别是高频接触物体,如卫生间、水龙头、电梯、餐厅、门把手等要加大消毒频次。
疫情期间外地返岗流程2
外地来(返)、离老城人员报备操作指南一、哪些人需要报备1.境外(来)返、离老城人员;
2.有中高风险地区及所在县市区(县级)旅居史的(来)返、离老城人员;
3.已公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区及其所在县市区(县级)(来)返、离老城人员;
4.市外低风险地区(来)返、离老城人员;
5.省内重点行业从业人员(隔离场所、进口冷链食品、交通运输工具从业人员及医务人员、公共场所工作人员);
6.“红、黄码”人员;
7.疫情防控部门要求报备的其他人员。
各街道、社区可扫描太阳码查询全国各地疫情风险等级。
二、怎么查询全国各地疫情风险等级
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三、家人可以帮忙报备吗
需报备人员原则上由本人报备,未成年人及其他无法自行完成报备的人员由其直系亲属协助报备,来老城走亲访友人员由负责接待的居民协助报备。四、向谁报备居民居住地所在的街道、社区为报备受理机构,各街道党政主要负责人及社区主要负责人为第一责任人;街道、社区要将具体受理电话、微信等联系方式及时向居民发布,并保持受理电话24小时畅通、有人值守。五、需要报备什么1.个人基本信息,包括姓名、性别、身份证号码、所在单位、手机号码;
2.个人行程信息,包括出发地、目的地、中转地、乘坐公共交通工具的时间及班次,自驾的提供车牌号;
3.如有境外旅居史的,需提供境外地、入境口岸隔离有关信息;
4.健康码、行程码信息;