在酒店上班没有筌签劳动合同,有聊天记录可以证明吗

律师回答

法律分析:聊天记录一般需要经过公证部门的公证才可以作为证据使用,否则其真实性是无法证明的,如果有其他证据佐证,也可以作为证据使用。能够证明劳动关系的凭证包括:

①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录;

②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

④考勤记录;

⑤其它劳动者的证言等。没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。

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