申请补休内容怎么写

律师回答
摘要:申请补休时,请注明申请人、假期、补假理由和申请日期。若用人单位安排员工在休息日加班,应安排补休或支付不低于平时工资2倍的加班费。
职工补休申请需要写明申请人、假期、补休理由和申请日期。用人单位如果安排劳动者在休息日加班,应当安排劳动者补休或支付不低于平时工资2倍的加班费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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