法律解析： 五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用； 不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，...查看全文

法律解析： 四险一金比五限一金少一个生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业...查看全文

法律解析： 五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用； 不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，...查看全文

法律解析： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

法律解析： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

七险二金相较于五险一金，多了两项保险待遇，即补充医疗金和企业年金，员工享受更全面的保障。然而，员工可能需要额外支付一部分费用。有人认为七险二金并未带来更多福利，这取决于保险公司的待遇和个人理解。同时，很少有公司提供这样的保险待遇。...查看全文

律师解答： 五险一金，其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是是强制性的，如果用工单位不为职工办理社保，或职工本人不交纳社保，都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金，是推荐的，但不少守法、正规的单位...查看全文

法律解析： 五险一金，其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是是强制性的，如果用工单位不为职工办理社保，或职工本人不交纳社保，都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金，是推荐的，但不少守法、正规的单位...查看全文

法律解析： 五险一金，其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是是强制性的，如果用工单位不为职工办理社保，或职工本人不交纳社保，都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金，是推荐的，但不少守法、正规的单位...查看全文

律师解答： 五险一金，其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是是强制性的，如果用工单位不为职工办理社保，或职工本人不交纳社保，都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金，是推荐的，但不少守法、正规的单位...查看全文

法律解析： 五险和社保没有区别，两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

法律解析： 五险和社保没有区别，两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

法律解析： 是一样的，三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，那退休后的养老金是一样的。 三险和五险的区别是生育保险和工伤保险，这两项是由企业承担的，个人不需要缴...查看全文

法律解析： 三险是指企业和职工共同缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险。而五险是在三险基础上增加了由企业承担的生育保险和工伤保险。其中，生育保险是指妇女分娩、流产和节育手术等情况下享受的社会保险制度，由企业全额承担；工伤保险是指工作...查看全文

五险一金和三险一金的主要差别在于生育保险和工伤保险，这两项险种完全由用人单位承担费用，而其他三项险种由用人单位和劳动者共同缴费。如果用人单位愿意为员工缴纳住房公积金，那么缴纳这两项险种就是理所应当的。...查看全文

五险一金和六险一金的区别在于六险一金多了一种保险，即补充医疗保险。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。养老保险是为保障老年人的基本生活需求，医疗保险则是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而...查看全文

律师分析： 五险一金，其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是是强制性的，如果用工单位不为职工办理社保，或职工本人不交纳社保，都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金，是推荐的，但不少守法、正规的单位...查看全文

法律解析： 公司交两险和五险，退休以后待遇是没有区别的，只是另外三险，生育保险，对于结婚还没有生小孩的人是有用的，而工伤保险是对出，工伤事故的人有用的，失业保险是对失业的人有用，所以交两险和五险现在有区别，退休以后是没有区别的 ...查看全文

五险一金和农村养老保险在保障对象、缴费标准、筹资结构和待遇标准方面存在差异。五险一金主要针对企、事业单位职工，缴费较高，待遇标准较高，而农村养老保险适用于城乡居民，个人缴费较低，待遇水平较低。...查看全文

五险一金与三险一金的区别在于五险一金包含了生育保险与工伤保险，而三险一金不包含。现行我国政府要求用人单位按规定为职员参加五险一金，三险一金已成过去式。...查看全文