1、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准；
2、属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准；
3、属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
交通事故造成双重伤残的赔偿计算方法
律师回答
摘要：工伤保险应按实际发生金额给付医疗费等费用，不得重复给付已获赔付的部分；若赔付金额低于规定标准，应由基金或用人单位补足差额；赔付的住院费等项目亦不得重复给付，若低于标准，应由用人单位补足差额；赔偿待遇项目应依法按规定赔偿。
延伸阅读
交通事故中双重伤残赔偿的法律规定与实践
交通事故中双重伤残赔偿的法律规定与实践涉及多个方面。根据我国相关法律法规，赔偿计算方法主要考虑受害人的伤残程度、医疗费用、误工费、护理费等因素。对于双重伤残的赔偿，根据具体情况，可能会采用综合计算或分项计算的方式。此外，赔偿金额还会受到法院判决、保险公司规定以及相关专家鉴定的影响。实践中，律师会协助受害人进行索赔，并在法律程序中提供法律意见和代理。为确保受害人的权益得到保护，律师会与保险公司、对方当事人及相关机构进行协商和谈判。因此，双重伤残赔偿的法律规定与实践是一个复杂的过程，需要综合考虑各种因素，并依法进行处理。
交通事故中双重伤残赔偿的法律规定与实践涉及多个方面。根据我国相关法律法规，赔偿计算方法主要考虑受害人的伤残程度、医疗费用、误工费、护理费等因素。对于双重伤残的赔偿，根据具体情况，可能会采用综合计算或分项计算的方式。此外，赔偿金额还会受到法院判决、保险公司规定以及相关专家鉴定的影响。实践中，律师会协助受害人进行索赔，并在法律程序中提供法律意见和代理。为确保受害人的权益得到保护，律师会与保险公司、对方当事人及相关机构进行协商和谈判。因此，双重伤残赔偿的法律规定与实践是一个复杂的过程，需要综合考虑各种因素，并依法进行处理。
结语：综合考虑医疗费、康复费等项目的实际发生金额，避免重复给付已获得赔付的费用；对于赔付金额低于规定标准的情况，应由工伤保险基金或用人单位补足差额；赔偿待遇项目应按照法律法规规定进行赔偿。律师在双重伤残赔偿中起着重要作用，协助受害人进行索赔并提供法律意见和代理，确保受害人权益得到保护。双重伤残赔偿涉及多个方面，需要综合考虑各种因素，并依法进行处理。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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