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合伙人退出合伙企业时,退还合伙人的财产份额可以根据合伙协议约定的方式进行,包括货币或实物。然而,在退还款项时,需要扣除合伙人给企业造成的损失赔偿金额。根据《中华人民共和国合伙企业法》第五十一条至第五十三条的规定,退伙人应与其他合伙...查看全文
律师解答: 合伙人不履行出资义务不给钱的,可以提议召开股东会;要求各位股东补足股份钱,或按实际出资金额重新核定股份;允许股份转让;如果项目没前景,可以考虑清算散伙;如果项目有前景,可以用融资方式筹集资金;经营中合伙人利润分配中不给...查看全文
一般情况下,合伙办公司,合伙人有股份的,不能退股,只能把股份转让给股东或者第三人,来得到自己的金钱。 股权转让的一般程序 1、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收...查看全文
合同到期对方不给钱具体办法如下:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调解...查看全文
合同到期时,一方当事人未支付相关款项,对方应在合理期限内催告,并要求其承担违约责任。如给付方在合理期限内依然不支付,对方可按约定向仲裁机构申请仲裁。若未约定仲裁,可向法院提起诉讼,要求判决给付方履行支付义务。如法院判决生效后,给付...查看全文
合同到期后,应付款方拒不支付款项,对方可催告其支付,并要求承担违约责任。如在合理期限内仍不支付,可向仲裁机构申请仲裁。若双方未约定仲裁,则可向法院起诉,要求履行付款义务。如法院判决生效后仍不履行,可申请强制执行。...查看全文
合同到期后,一方当事人应当支付相关款项。如果该方当事人不支付,对方应催告其在合理期限内支付,并要求其承担违约责任。如果在合理期限内仍未支付,对方可以按双方约定向仲裁机构提起仲裁申请。如果没有约定仲裁,可以向人民法院提起诉讼,要求法...查看全文
法律分析:一、合伙人不给钱到法院起诉的方式:(一),当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名,性别,春秋,籍贯,住址;当事人是单位的,应写明...查看全文
关于两个人合伙做生意合伙协议到期了应该如何处理的问题,依据我国合伙企业法相关规定,若合伙期限届满,合伙人决定不再经营,应当对合伙企业进行清算和解散。合伙企业的清算和解散,对合伙企业的债权债务进行处理,依照相关规定办理。当然各合伙人...查看全文
律师分析: 关于两个人合伙做生意合伙协议到期了应该如何处理的问题,依据我国合伙企业法相关规定,若合伙期限届满,合伙人决定不再经营,应当对合伙企业进行清算和解散。合伙企业的清算和解散,对合伙企业的债权债务进行处理,依照相关规定办理。...查看全文
合同到期后对方不给钱具体办法如下:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调...查看全文
一般情况下,合伙办公司,合伙人有股份的,不能退股,只能把股份转让给股东或者第三人,来得到自己的金钱。 股权转让的一般程序 1、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收...查看全文
一般情况下,合伙办公司,合伙人有股份的,不能退股,只能把股份转让给股东或者第三人,来得到自己的金钱。 股权转让的一般程序 1、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收...查看全文
法律分析:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;...查看全文
签了合同没付钱如何处理 依据我国合同法的规定,签订合同后不履行合同义务的,就会构成合同违约,违约方要承担违约的责任。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当...查看全文
律师分析:依据我国民法典的规定,签订合同后不履行合同义务的,就会构成合同违约,违约方要承担违约的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。...查看全文
法律分析:一、签合同了不给钱怎么办签合同不给钱,如果合同中约定了违约责任条款的,按合同的约定处理;如果合同未约定的,当事人可以达成补充协议,或者根据合同的条款和交易习惯确定违约责任的承担;如果仍不能确定的,当事人可视情...查看全文
律师分析: 1、把你们的合伙过程中所形成的账册、应收款单据、柜台转让合同、存货单等涉及合伙资产的书面单据收集完整,不能收集的采用偷偷录音、拍照、视频等方式进行证据固化。当然,合伙期间的聊天记录、短信记录等都是证据。第三人的证言也可...查看全文
劳动合同到期不让走的话,员工可以自行离职走人,这不会构成违约责任,当然,有些公司会扣着工资不发,这样员工可以去劳动行政部门投诉举报,要求公司结清工资。劳动合同到期,公司提高待遇的情况下员工执意离职,则不会有额外补偿。...查看全文
合同到期不让走做法如下:1、劳动合同到期,劳动关系终止。劳动者不得续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资;2、用人单位拖欠工资,劳动者收集证据,计算工资金额,可以向劳动行政部门投诉,也可以向用人单位所在...查看全文
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