强迫劳动罪的四要件是哪些?

律师回答

法律分析:
强迫劳动罪的四要件有:_x000D_

1、主体是雇佣单位和为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的行为人;_x000D_

2、主观上是故意的心态;_x000D_

3、客体是劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度;_x000D_

4、客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。

法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百四十四条_x000D_

【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。_x000D_

明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。_x000D_

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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