暑假作业太多怎么举报老师？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问暑假作业太多怎么举报老师

答

律师分析:可以和当地的报社、电视台联系举报。布置暑假作业本身是不违法，法律中均未规定老师布置作业为违法行为，布置适当作业有助于在寒假中让学生劳逸结合，但过多的、没有任何意义的所谓“作业”反而是给学生造成了过多压力。...查看全文

问暑假作业过多，该如何举报老师？

答

合理布置寒假作业有助于学生劳逸结合，但过多无意义的作业给学生造成过多压力。举报可以向当地媒体报社、电视台反映，但法律并未规定老师布置作业为违法行为。...查看全文

问老师作业布置太多可以举报吗

答

老师布置作业太多可以举报。这属于体罚行为，学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正。情节严重的，依法给予处分。...查看全文

问暑假老师布置得作业很多犯法吗

答

律师分析:布置作业是不犯法的，不过作业太多是可以向当地教育局反映。法律依据:《中华人民共和国教育法》第一条为了发展教育事业，提高全民族的素质，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据宪法，...查看全文

问怎么举报老师手机布置作业

答

法律解析：可以向上级教育局反映，打电话或者官方网站匿名。【法律依据】: 《中华人民共和国义务教育法》第五条各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。适龄儿童、少年的父母或...查看全文

问暑假作业没写完老师不让报名违法吗

答

法律分析:学生不做假期作业老师不让报名是违法的。学生不做假期作业，老师可以批评教育，但是无权不让学生报名就学，如果老师这么做了就是侵犯学生受教育权。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第十二条 ...查看全文

问老师额外布置暑假作业违法吗

答

法律解析：一般情况不被视为违法，可根据本地相关法律规定判定。【法律依据】: 《中华人民共和国教育法》第三十五条国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。第三十六条学...查看全文

问老师额外布置暑假作业违法吗

答

问暑假老师布置额外作业违法吗

答

律师分析:不违法。没有哪条法律对寒暑假作业的量做出规定，这是由学校和课任老师决定的。1、目前，大多学校都采用教育局统一印制的寒暑假作业。2、有的学校和老师为显师道尊严和与众不同，会在此之外多留些他们认为必要的作业。...查看全文

问企业加班太多怎么举报？

答

律师解答：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定...查看全文

问老师寒暑假工资怎么算

答

教师寒暑假的工资只要是正规有编制的老师,这两个长假期间,工资还是照常发放,工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴等;因为教师法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假的权利。...查看全文

问老师寒暑假工资怎么算

答

根据《中华人民共和国教师法》，教师享有多项权利，包括进行教育教学活动、从事科学研究和学术交流、评定学生的品行和学业成绩等。此外，教师还有权按时获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇，并拥有寒暑假期的带薪休假权利。教师还有权对学校教育...查看全文

问暑假工不发薪资怎么举报？

答

律师解答： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...查看全文

问暑假工不发薪资怎么举报？

答

法律解析： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...查看全文

问怎样举报老师

答

有效投诉：1、实名举报。2、有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据。3、投诉理由正当。4、留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉。法律依据: 《中华人民共和国教师法》第三十七条...查看全文

问假期举报老师打学生

答

法律分析：1、可以到当地教育局的行政部门进行投诉。教师常见违法行为有，虽然各级教育行政部门近年来一直在强调禁止体罚，但体罚现象依然存在于教育教学实践中。体罚行为既包括教师殴打学生、命令学生互相殴打等直接体罚，还包括罚学生长跑等变相...查看全文

问怎么举报老师打学生？举报电话是多少？

答

老师打学生是违法行为，但不是犯罪行为。老师打学生，对学生的伤害经鉴定达到轻微伤（不含）以上标准的，才可定为故意伤害罪。学生或者家长可向教育主管部门（市、县级教育局或省教育厅）反映，也可直接联系校教管处主任，请之出面制止或调解。法律...查看全文

问教师涉嫌违规布置暑假作业

答

学校作业布置应根据规定进行，过多作业并不违法，但可能影响学生作息。教师应平等对待学生，尊重学生人格，不得侮辱学生。学校应推行素质教育，注重德育和课外活动，保障学生的合法权益。如遇问题可向教育局反映。...查看全文

问公司加班太多怎么举报

答

如何举报公司强制加班首先，用人单位安排劳动者加班，需要与劳动者协商一致，并依照法定标准向劳动者支付加班工资；其次，用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班，属于违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报...查看全文

问被老师打了怎么举报

答

一、老师打学生怎么投诉 1、可以到当地教育局的行政部门进行投诉。教师常见违法行为有，虽然各级教育行政部门近年来一直在强调禁止体罚，但体罚现象依然存在于教育教学实践中。体罚行为既包括教师殴打学生、命令学生互相殴打等直接体罚，还包括罚...查看全文