银行卡惩戒措施与违法犯罪活动：受到惩戒的银行卡将被暂停非柜面业务，惩戒期满后需经严格审核方可开立新账户；我国严禁将银行卡用于违法犯罪活动，涉嫌者将追究刑事责任；出租、出借、买卖银行账户或支付账户的单位和个人将受到相关惩戒措施。...查看全文

涉案嫌疑人与犯罪嫌疑人在表达上大致相同，但适用范围不同。犯罪嫌疑人仅用于刑事案件，指在公诉前被追诉的人，根据无罪推定原则，除非经审判确认有罪，否则视为无罪。...查看全文

律师分析： 涉嫌犯罪就是指可能犯罪了，经公安机关侦查，检察院审查起诉，法院判决后最终确定是否犯罪。自公安机关第一次侦查开始，犯罪嫌疑人及其家属即可聘请律师介入。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第三百一十九条 以劳务输出、...查看全文

年薪包含了五险一金，是指工资中已经包括了五险一金的部分。在计算年薪时，需要先扣除一年的五险一金，然后再扣除一定比例的个人所得税，最后才是实际能够领取的工资。五险一金是指雇主向员工提供的几种保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险...查看全文

律师分析： 涉案金额是指和案件有直接或者间接关系的金钱的数量；一般用在法律文书中，指在实际案件中产生的财物的价值数额。 涉案标的额一般是指诉讼请求的财物和价值数额。涉案标的额一般是指诉讼请求的财物和价值数额。金额多少都可以报警,诈...查看全文

涉案金额是指和案件有直接或者间接关系的金钱的数量；一般用在法律文书中，指在实际案件中产生的财物的价值数额。 涉案标的额一般是指诉讼请求的财物和价值数额。涉案标的额一般是指诉讼请求的财物和价值数额。金额多少都可以报警,诈骗罪的定案标...查看全文

法律分析:五险一金指的是住房公积金和社保，五类社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。在与用人单位建立劳动关系后，用人单位应依法为劳动者缴纳五险一金。法律依据:《《住房公积金管理...查看全文

法律分析：一、五险一金什么意思五险一金包含的就是社保当中的五险，一金指的就是住房公积金。1、养老保险在退休以后养老保险的好处就显示出来了，只要交满了15年退休以后，每个月都能够领取到一定的养老金...查看全文

律师分析： 可能是涉及了非法办理、出租、出售、购买和囤积电话卡、物联网卡以及关联互联网账号。电话卡涉及诈骗时公安局为了保证国民的网络安全、防范诈骗而启用的智能识别系统给误识别导致手机号状态锁死，自己没违法的情况下可以找相关机构解决...查看全文

律师分析： 缓刑五年就是在判决后的五年内不再犯罪，原来判决的有期徒刑就不用执行，如果在这五年的考验期内再犯罪，就会和新罪一块合并处罚。 缓刑，指的就是暂缓执行之缓刑，即对于被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件不执行原判刑罚...查看全文

缓刑五年就是在判决后的五年内不再犯罪，原来判决的有期徒刑就不用执行，如果在这五年的考验期内再犯罪，就会和新罪一块合并处罚。 缓刑，指的就是暂缓执行之缓刑，即对于被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件不执行原判刑罚的一种刑罚制...查看全文

律师分析： 在中国刑法体系中，《刑法》第一百九十六条规定，非法吸收公众存款数额巨大或者有其他严重情节的，应当以非法吸收公众存款罪追究刑事责任。因此，如果犯罪嫌疑人涉嫌非法吸收公众存款罪被立案侦查，就属于涉非吸案。非法吸收公众存款罪...查看全文

      银行涉案账户指绑定个人实名的银行卡账户存在违法交易的行为，经过了司法机关的侦查确定后，该银行账户就成为了银行涉案账户。在实际生活中，用户去银行办...查看全文

律师解答： 在中国刑法体系中，《刑法》第一百九十六条规定，非法吸收公众存款数额巨大或者有其他严重情节的，应当以非法吸收公众存款罪追究刑事责任。因此，如果犯罪嫌疑人涉嫌非法吸收公众存款罪被立案侦查，就属于涉非吸案。非法吸收公众存款罪...查看全文

法律分析：五险一金是由单位缴纳的，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、...查看全文

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴...查看全文

法律分析:五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30...查看全文

法律分析： 　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 　　根据《社会保险法》 　　第五十八条 　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...查看全文

法律分析： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 根据《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...查看全文

法律分析:五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险这五类社会保险，以及住房公积金。为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据...查看全文