发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判;谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险的，相关费用可由工伤保险基金来支付。  ...查看全文

一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文

工伤如何同老板谈赔偿，是要看具体的工伤情况的。员工只有因工作原因而受伤，没有因工伤而残疾的，应当享受工伤医疗待遇，如果因工伤而参加的，就可以享受伤残待遇。因此工伤后，要按照自身的具体情况，和老板谈赔偿的，可以和老板协商解决的，老板...查看全文

律师分析： 工伤如何同老板谈赔偿，是要看具体的工伤情况的。员工只有因工作原因而受伤，没有因工伤而残疾的，应当享受工伤医疗待遇，如果因工伤而参加的，就可以享受伤残待遇。因此工伤后，要按照自身的具体情况，和老板谈赔偿的，可以和老板协商...查看全文

法律分析：一、工伤怎么跟老板谈赔偿和老板谈工伤赔偿，应当分以下两种情形：1、用人单位已经依法缴纳工伤保险费的，老板只需要支付以下项目：（1）停工留薪期的工资，按劳动合同约定的支付；（...查看全文

如何与老板谈工伤赔偿：1）工伤认定及伤残等级鉴定，申请仲裁或起诉；2）直接向法院起诉，要求赔偿；3）与老板协商签订协议。注意避免关系恶化。律师选择要慎重，避免被利益驱使。咨询当地工伤管理行政部门。时间长短因情况而异。...查看全文

谈判需有证据，否则可能失败且诉讼败诉。先找证据证明伤者在老板处受伤，可根据法律规定谈赔偿，差距大可诉讼。谈赔偿前需咨询律师确定标准，无依据谈判注定失败，赔偿过低或过高均不利，失败后取证困难。...查看全文

法律分析:因工受伤老板不谈赔偿的处理方法:若用人单位给职工购买了工伤保险的，职工可以自己申请工伤认定；若单位未购买也不支付赔偿的，可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《...查看全文

工伤没住院怎么和单位谈赔偿 认定工伤但没有住院，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤期间的工资福利；劳动能力鉴定费；其他...查看全文

工伤后怎样找老板索赔 员工工伤索取赔偿可分四步进行。 1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动...查看全文

法律分析：一、工伤了老板不愿赔偿怎么办认定来工伤后，用人单位不赔偿工伤的，劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...查看全文

工伤老板不愿赔偿怎么谈判 如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：一、工伤老板不愿意赔偿怎么应对1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿;2、可以向当地的社会保障局进行投诉;3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。职工所在用人...查看全文

一、工地受伤怎么跟老板谈 1、工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，出具劳动能力鉴定...查看全文

给老板开货车，出了事故，如果老板是有营业执照的，则属于工伤，按工伤的标准要求赔偿；如果老板没有营业执照，则根据双方各自的过错承担相应的责任。...查看全文

工伤赔偿：与老板协商、投诉社会保障局、劳动仲裁是解决老板不愿赔偿的途径。工伤保险基金支付伤残补偿金和津贴，退休后享受养老保险待遇。伤残鉴定时长不确定，赔偿程序包括医疗、一次性补偿、住院费用等。一级伤残可获两年工资作为补偿金，还可索...查看全文

一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文

一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文

工伤跟老板谈赔偿，需签协议确定赔偿项目和金额；包括一次性伤残补助、医疗费、工伤医疗补助、伙食补助、护理费、康复费；残疾还需赔偿残疾金。对于工伤死亡，用人单位应支付丧葬费和供养直系亲属救济费。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、...查看全文

一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文