深圳职工退休养老金怎么算的-法律问答|晖律网

深圳职工退休养老金怎么算的

回答于2024-04-17 阅读（287）

律师回答

摘要：本文详细介绍了深圳市针对城镇企业职工基本养老保险参保人员的养老金计算方式。所有参保人员需计发基本养老金,其中“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金组成。而“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金和个人账户养老金的计算

在深圳市，针对城镇企业职工基本养老保险的参保人员，其退休后的养老金计算方式为：所有参保人员均需计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、在深圳市退休后养老金怎么发放?
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

延伸阅读

根据我国现行法规，退休人员的养老金发放标准在统账结合前和统账结合后存在一定差异。统账结合前，退休人员的养老金发放标准按照职工工资总额和个人账户金额分别计算。而统账结合后，退休人员的养老金发放标准则统一由统筹养老金和个人账户养老金组成。

具体来说，统账结合前的养老金发放标准主要分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老金主要来源于职工工资总额，与职工本人平均工资相挂钩。而个人账户养老金则主要来源于个人账户中的养老金储蓄，按照一定比例计算。

统账结合后的养老金发放标准则将基础养老金和个人账户养老金合并计算，统一由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹养老金由职工工资总额中划出，用于支付基础养老金和个人账户养老金之间的差额。

需要注意的是，统账结合后，退休人员的养老金发放标准相对于统账结合前有所提高。这是我国养老保险制度逐步完善的结果，旨在提高退休人员的养老金待遇水平，满足其基本生活需求。

结语：深圳市针对城镇企业职工基本养老保险的参保人员，退休后的养老金计算方式为：所有参保人员均需计发基本养老金。其中，“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。而“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。在深圳市，退休后养老金的发放方式为：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。而过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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杨榭

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