法律分析：1、劳动者可以向人民法院起诉。
2、用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿；
3、即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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法律分析：公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着...查看全文
劳动者在用人单位工作，用人单位除了要与其签订劳动合同，还要为劳动者缴纳社会保险。一旦公司倒闭了，员工的社会保险就成了问题。那么公司倒闭了社保怎么办呢?下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 需要先确认一下员工的社保状态，...查看全文
律师分析： 办理社保注销，然后办理地税及工商的注销。 社保注销资料：1、《社会保险注销登记表》；2、《社会保险登记证》；3、《注销社会保险缴费登记表》（地税部门盖章）；4、当月社会保险费银行托收凭证；5、《中华人民共和国税收通用缴...查看全文
公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
一、公司倒闭了社保怎么办在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。...查看全文
公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月...查看全文
律师解答： 企业破产或倒闭后，员工社保待遇和权益要得到保障，公司的社保费用也应该按规定续交，以确保职工社保待遇的正常支付。根据《社会保险法》等相关规定，公司应按时足额交纳社会保险费用。在公司倒闭后，应当及时向社保机构申报，同时按照...查看全文
律师分析： 企业破产或倒闭后，员工社保待遇和权益要得到保障，公司的社保费用也应该按规定续交，以确保职工社保待遇的正常支付。根据《社会保险法》等相关规定，公司应按时足额交纳社会保险费用。在公司倒闭后，应当及时向社保机构申报，同时按照...查看全文
在企业破产倒闭后，该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。【法律依...查看全文
法律分析:公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和社会保险费用。公司应当依法为员工缴纳社会保险费，员工没交过社保的，公司应当支付所欠职工的社会保险费用和法定补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文
企业破产导致劳动合同终止后，劳动者的社会保险费用应缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。破产企业发生劳动争议时，职工可向主管部门主张权利或以清算组为被申请人提起劳动仲裁。破产清算终结时，员工可按灵活就业身份缴纳社保费。失业人员应及时缴费...查看全文
律师分析： 向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第...查看全文
法律分析：公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。...查看全文
法律分析：公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。...查看全文
公司倒闭或注销对个人社保没有影响，因为工作单位已为你购买了社保，你有权领取失业金，根据缴纳失业保险年限不同，最长可领取24个月。原公司倒闭后，个人社保需要转移到新工作单位，以累计缴费年限。职工养老保险和医疗保险也需累计缴费年限，达...查看全文
劳动者在用人单位工作，用人单位除了要与其签订劳动合同，还要为劳动者缴纳社会保险。一旦公司倒闭了，员工的社会保险就成了问题。那么公司倒闭了社保怎么办呢?下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 需要先确认一下员工的社保状态，...查看全文
法律分析:公司倒闭了职工社保属于公司应当缴纳的费用，由公司进行清偿。劳动者也可以灵活就业身份进行缴纳养老保险和医疗保险，其他的社保和住房公积金，由新单位进行缴纳。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第...查看全文
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