法律分析:
养老保险争议可以由用人单位与劳动者协商解决或者向劳动行政部门投诉,也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁解决,对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x000D_
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。_x000D_
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律分析:
养老保险争议可以由用人单位与劳动者协商解决或者向劳动行政部门投诉,也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁解决,对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x000D_
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。_x000D_
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》指出:企业逾期不缴,要按规定加收滞纳金。《劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定:社会保险费不得减免;第十三条规定:缴费单位未...查看全文
因养老保险发生争议的可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁解决,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 养老保险没交够退休怎么办 (1)...查看全文
保险合同争议解决的关键在于合同条款的解释,应有利于投保人。协商、调解是首选,如无结果可选择仲裁或诉讼。管辖权归被告住所地或保险标的物所在地的法院。...查看全文
保险合同争议的解决方式主要有3种:1、协商解决协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上,对出现的争议实现沟通,友好磋商,消除纠纷,求大同存小异,对所争议的问题达成一致意见,自行解决争议的方法。2、仲裁解决申请仲裁必须在双方自...查看全文
法律解析: 劳动者解决社保争议,劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...查看全文
律师解答: 劳动者解决社保争议,劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...查看全文
法律解析: 劳动者解决社保争议,劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...查看全文
坐牢期间不能购买养老保险,但刑满释放后可自行办理社保缴纳;无工作岗位者可以灵活就业身份缴纳养老保险。根据《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金,不足15年可继续缴费至满15...查看全文
法律解析: 保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。如果保密协议作为劳动合同的一部分,则属于劳动争议的范围,需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外,单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解...查看全文
律师分析: 保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。如果保密协议作为劳动合同的一部分,则属于劳动争议的范围,需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外,单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解...查看全文
保密协议的争议解决方式如下:协议优先;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接提起诉讼或仲裁。 保密协议怎么写 双方应当对本协议的内容、因履行本...查看全文
律师解答: 争议解决方式一般分为两类,第一,提请人民法院诉讼解决,第二,提交仲裁机关仲裁。 合同争议是指合同的当事人双方在签订、履行和终止合同的过程中,对所订立的合同是否成立、生效、合同成立的时间、合同内容的解释、合同的履行、合同...查看全文
法律解析: 争议解决方式一般分为两类,第一,提请人民法院诉讼解决,第二,提交仲裁机关仲裁。 合同争议是指合同的当事人双方在签订、履行和终止合同的过程中,对所订立的合同是否成立、生效、合同成立的时间、合同内容的解释、合同的履行、合同...查看全文
如何解决抚养费纠纷及离婚后一方不给抚养费的问题。解决方法包括起诉法院、准备证据、根据法律依据等。如果一方无经济收入或下落不明,可以用财物折抵抚养费;如果存在减少给付情况,可以请求减少给付;如果一方拒不执行法院判决,可以申请强制执行...查看全文
法律解析: 保险合同纠纷处理的方式:1、协商。协商是指合同双方当事人根据相关法规、合同条款的规定,在平等自愿的基础上,求大同存小异,自行解决纠纷的方式。2、仲裁。仲裁是指合同双方对某一事件或某一问题发生争议时,通过协商难以达成协议...查看全文
律师解答: 保险合同纠纷处理的方式:1、协商。协商是指合同双方当事人根据相关法规、合同条款的规定,在平等自愿的基础上,求大同存小异,自行解决纠纷的方式。2、仲裁。仲裁是指合同双方对某一事件或某一问题发生争议时,通过协商难以达成协议...查看全文
法律解析: 保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。如果保密协议作为劳动合同的一部分,则属于劳动争议的范围,需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外,单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解...查看全文
法律分析:劳动者解决社保争议可以通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等途径。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第二条可知,社保争议即为中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳...查看全文
律师解答: 保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。如果保密协议作为劳动合同的一部分,则属于劳动争议的范围,需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外,单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解...查看全文
离婚后抚养权需根据具体情况确定,对子女的抚养费也无固定标准。离婚后可根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定抚养费。争夺抚养权时,法院会支持一方要求变更抚养关系的正当理由。离婚后,父母可协议变更抚养关系,或请求法院变更抚养...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务230人次