工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文

工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资，解除或终止劳动关系时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由地方政府规定。停工留薪期内，工资福利待遇不变。...查看全文

工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文

该段内容描述了工伤九级的赔偿标准和认定程序。具体来说，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，二级伤残为18个月的本人工资，三级伤残为27个月的本人工资，以此类推。此外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...查看全文

伤残9级一次性赔偿多少 《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工...查看全文

法律分析：9级伤残赔偿标准金额如下： 1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元x8个月=20408元； 2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的，分别由工伤保险...查看全文

法律分析：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地...查看全文

工伤伤残9级一次性赔偿的标准是： 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×...查看全文

交通伤残赔偿根据最高法院的规定，根据受伤者所在地上一年度人均收入乘以20%再乘以20年确定。此外，医疗费用和误工费也可进行赔偿，具体根据医疗机构出具的证明和受害人的收入情况计算。受害人需积极治疗，不得擅自劳动，保险公司将负责赔偿。...查看全文

工伤眼晴九级伤残赔偿标准是什么 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工...查看全文

9级工伤应该赔多少钱 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按...查看全文

9级工伤应该赔多少钱 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按...查看全文

律师分析:1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金法律依据:...查看全文

车祸伤残9级的，赔偿的数额要根据实际情况来说。一般情况下，可获得以下赔偿项目：1、 医疗费及后续治疗费；2、护理费；3、住院伙食补助费；4、营养费；5、住院治疗的住宿费、交通费；6、误工费；7、残疾赔偿金（9级伤残的伤残指数是20...查看全文

律师分析： 车祸伤残9级的，赔偿的数额要根据实际情况来说。一般情况下，可获得以下赔偿项目：1、 医疗费及后续治疗费；2、护理费；3、住院伙食补助费；4、营养费；5、住院治疗的住宿费、交通费；6、误工费；7、残疾赔偿金（9级伤残的伤...查看全文

法律解析： 车祸伤残9级的，赔偿的数额要根据实际情况来说。一般情况下，可获得以下赔偿项目：1、 医疗费及后续治疗费；2、护理费；3、住院伙食补助费；4、营养费；5、住院治疗的住宿费、交通费；6、误工费；7、残疾赔偿金（9级伤残的伤...查看全文

法律分析:车祸伤残9级的，赔偿的数额要根据实际情况来说。一般情况下，可获得以下赔偿项目:1、 医疗费及后续治疗费；2、护理费；3、住院伙食补助费；4、营养费；5、住院治疗的住宿费、交通费；6、误工费；7、残疾赔偿金（9级伤...查看全文

律师分析:九级伤残为九个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据:...查看全文

律师分析： 九级伤残为九个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三...查看全文

工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴，根据《工伤保险条例》的规定进行赔付。...查看全文