女子犯罪关于哺乳期主要有以下规定：
1、哺乳期妇女属于特殊法律主体，哺乳期是自婴儿出后之日起算1年；
2、涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。其中，对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。
刑法哺乳期妇女规定
律师回答
摘要：哺乳期女性犯罪的特殊法律待遇：哺乳期妇女是特殊法律主体，哺乳期为婴儿出生后的一年。涉嫌刑事犯罪的哺乳期妇女，由于身份特殊，刑事法对其给予特殊关照。怀孕或正在哺乳婴儿的妇女，如不具有社会危险性，可以取保候审。
延伸阅读
哺乳期妇女的法律保护措施
哺乳期妇女的法律保护措施旨在确保哺乳期妇女在工作场所和社会生活中得到充分的关怀和支持。根据相关法律规定，雇主应提供适当的休息时间和场所，以便哺乳期妇女能够进行喂养或抽奶。此外，雇主还应提供必要的设施，如冰箱用于存放母乳。哺乳期妇女也享有合理的工作安排，如灵活的工作时间和任务调整，以便她们能够平衡工作和哺乳的需要。此外，歧视哺乳期妇女是违法的，她们享有与其他员工平等的权利。这些法律保护措施旨在确保哺乳期妇女能够充分发挥自己的职业能力，同时兼顾母亲的责任和需求。
哺乳期妇女的法律保护措施旨在确保哺乳期妇女在工作场所和社会生活中得到充分的关怀和支持。根据相关法律规定，雇主应提供适当的休息时间和场所，以便哺乳期妇女能够进行喂养或抽奶。此外，雇主还应提供必要的设施，如冰箱用于存放母乳。哺乳期妇女也享有合理的工作安排，如灵活的工作时间和任务调整，以便她们能够平衡工作和哺乳的需要。此外，歧视哺乳期妇女是违法的，她们享有与其他员工平等的权利。这些法律保护措施旨在确保哺乳期妇女能够充分发挥自己的职业能力，同时兼顾母亲的责任和需求。
结语：哺乳期妇女在法律中享有特殊的地位和保护。刑事法对于怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女提供了特殊关照，允许她们在涉嫌刑事犯罪时取保候审。此外，哺乳期妇女在工作场所和社会生活中也享有法律保护。雇主应提供适当的休息时间和场所，以方便哺乳期妇女进行喂养或抽奶，并提供必要的设施。哺乳期妇女还享有合理的工作安排和平等权利，以保证她们能够兼顾职业和母亲的角色。这些法律保护措施旨在确保哺乳期妇女能够充分发挥自己的职业能力，同时照顾到母亲的责任和需求。
法律依据
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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