建筑企业是否具备承接劳务分包的能力？-法律问答|晖律网

建筑企业是否具备承接劳务分包的能力？

回答于2024-05-05 阅读（907）

律师回答

摘要：建筑企业承接劳务分包需具备相应资质，根据2015年新标准，资质不再分等级和类别，企业可承接所有劳务作业。个人以个人名义承接劳务分包属于违法行为，合同无效。劳务分包与工程分包的区别在于劳务分包提供劳动力，工程分包是完成非主体工程。劳务分包不需要业主同意，且工程承包人直接管理劳务分包人的劳动力。结算方式也不同，工程分包结算工程价款，劳务分包结算工费按日单价和工日总数量。

一、建筑企业可以承接劳务分包吗
根据实际情况而定。
建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。
2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。
而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。
所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程，虽然劳务公司不再有资质等级的要求，但是个人是不能以个人名义承接劳务分包的，除非农民建房这类简易、零星工程。
虽然现实生活中，有大量的个人名义签订劳务分包合同的情形，但是这都是违法的，所签订的劳务分包合同是无效的，是不受法律保护的。
《中华人民共和国建筑法》第六十六条建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。
二、劳务分包与工程分包的主要区别
(1)工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程。工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力。
(2)工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程。
(3)承包单位进行分包工程，需经过业主的同意。承包单位进行劳务分包不需要业主同意。
(4)工程分包要对分包工程进行施工中的管理，工程承包对分包人的管理是协调上的管理，基本上不干涉分包人的内部事务，承包人的收取分包人的管理费。工程劳务分包人提供的劳动，是工程承包人工建设内容的一部分，属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费。
(5)工程分包人向工程承包人结算的是工程价款。劳务分包人向工程承包人结算的是工费，是按日的单价和工日的总数量进行结算的。

延伸阅读

结语：根据实际情况而定，建筑企业承接劳务分包需具备相关资质。在2015年之前，施工劳务资质分为多个等级，每个等级有不同的承包范围。然而，2015年后的新标准统一了施工劳务资质，使得获得资质的企业能够参与所有劳务作业。个人不能以个人名义承接劳务分包，除非是农民建房等简易工程。个人名义签订的劳务分包合同是违法的，无效且不受法律保护。工程分包和劳务分包的主要区别在于承包的内容、管理方式和结算方式等。工程分包需要业主同意，而劳务分包不需要。工程分包人独立完成分包工程，而劳务分包人提供劳动力，并与承包人的设备、原材料结合。工程分包人向承包人结算工程价款，而劳务分包人结算工费按日单价和工日数量计算。

法律依据

中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章法律责任第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章建筑工程监理第三十五条工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章法律责任第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。
超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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