律师解答： 用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的残疾人就业人数：1、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，或依法与法...查看全文

律师分析： 用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的残疾人就业人数：1、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，或依法与法...查看全文

很多人没有注意，我国的法律是规定企业必须吸纳残疾人工作的，没有吸纳就需要缴纳残保金的。吸纳残疾人工作对于企业来说是有很多好处的。      1、税收优惠:吸纳残...查看全文

智力残疾不能办理结婚证吗，智力残疾人可以办结婚证吗 法律并未规定智力低下的人禁止结婚。 只要智力低下的当事人办理结婚登记时，能清晰表达个人结婚意愿、履行结婚登记程序，婚姻登记机关就可以受理。因其他原因不能填写...查看全文

企业招聘残疾员工有以下优惠政策：1、国家对安排残疾人就业的单位，在计算企业所得税时，可以扣除和加计扣除相当于100%残疾员工工资的金额。2、对安置残疾人的单位，纳税人按安置残疾人的数量，可以即征即退增值税。3、在生产、经营、技术、...查看全文

如果就“公司有残疾人员工可以享受哪些优惠政策”有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是网小编整理的相关内容，听听网小编给出的具体意见。 公司有残疾人员工可以享受哪些优惠政策 公司安置残疾人就业，能否享受营业税和增值税...查看全文

残疾证评残需提供以下相关资料 1、申领人身份证复印件; 2、申领人2寸免冠近照3张; 3、个人医院病历。无原始病历，且残疾状况不明的，由申领人先行到区级以上医院检查，并根据不同残疾类别提供检查报告： 视力残疾：区级以上医院视觉诱发...查看全文

残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。...查看全文

法律分析：残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的，而且不同分类的分级也是不一...查看全文

法律分析：残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的，而且不同分类的分级也是不一...查看全文

办残疾证需要什么条件和标准根据残疾评定标准即国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡要求申办《残疾人证》的申请人，必须符合下列申办资格和必要条件之一者：（一）视力残疾：（双眼）必须是通过各种...查看全文

法律解析： 残疾人工作了还是要签订劳动合同的，而且残疾员工与其他员工签定的合同都是一样的,标注上该有的内容,例如:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等就可以了。 ...查看全文

法律解析： 残疾人工作了还是要签订劳动合同的，而且残疾员工与其他员工签定的合同都是一样的,标注上该有的内容,例如:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等就可以了。 ...查看全文

律师分析： 残疾人工作了还是要签订劳动合同的，而且残疾员工与其他员工签定的合同都是一样的,标注上该有的内容,例如:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等就可以了。 ...查看全文

法律解析： 残疾人工作了还是要签订劳动合同的，而且残疾员工与其他员工签定的合同都是一样的,标注上该有的内容,例如:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等就可以了。 ...查看全文

律师解答： 残疾人工作了还是要签订劳动合同的，而且残疾员工与其他员工签定的合同都是一样的,标注上该有的内容,例如:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等就可以了。 ...查看全文

残疾人工作了还是要签订劳动合同的，而且残疾员工与其他员工签定的合同都是一样的,标注上该有的内容,例如:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等就可以了。【...查看全文

实际上,大多数岗位残疾人士也能胜任,但是企业总是担心他们无法完成工作或者是单纯的歧视而不愿录用。为此国家出台了一系列关于录用残疾人职工的法律规定,其中就包括了录用残疾人士可以享受一定的税收优惠。找小编为你介绍。...查看全文

律师解答： 残疾人开公司，首先要看在什么地方开公司，各地区对此有着不同的优惠政策．应该打电话到当地政务部门咨询一下。同时，政府对持有《再就业优惠证》的残疾人首次从事个体经营，还享受登记费、管理费减免优惠，从事小吃部、小卖部、小理发...查看全文

法律解析： 残疾人开公司，首先要看在什么地方开公司，各地区对此有着不同的优惠政策．应该打电话到当地政务部门咨询一下。同时，政府对持有《再就业优惠证》的残疾人首次从事个体经营，还享受登记费、管理费减免优惠，从事小吃部、小卖部、小理发...查看全文