劳动仲裁可以直接向法院起诉吗

律师回答

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决,可以向人民法院提起民事诉讼。因此,如果没有通过劳动仲裁,直接到法院起诉,人民法院不予受理。也就是,发生劳动纠纷之后,不能直接起诉到法院,要先经过劳动仲裁的程序。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁可以直接向法院起诉吗

法律分析:一、劳动仲裁可以直接向法院起诉吗根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不...查看全文

劳动仲裁可以直接向法院起诉吗

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不...查看全文

劳动仲裁可以直接向法院起诉吗,劳动仲裁多久出判决结果

劳动仲裁不可以直接向法院起诉。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉...查看全文

劳动仲裁可以直接向法院起诉吗,劳动仲裁多长出判决结果

劳动仲裁不可以直接向法院起诉。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉...查看全文

劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗

法律分析:一、劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗1、不可以,劳动争议没有经过仲裁,不可以直接向法院起诉,只有经过仲裁,当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议...查看全文

劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗

1、不可以,劳动争议没有经过仲裁,不可以直接向法院起诉,只有经过仲裁,当事人才可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》 七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以...查看全文

劳动仲裁可以直接向法院起诉么

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不...查看全文

劳动仲裁可以直接向法院起诉嘛

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规章的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不...查看全文

劳动仲裁可以直接去法院起诉吗?

法律分析:一、劳动仲裁可以直接去法院起诉吗?根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人...查看全文

劳动仲裁可以直接去法院起诉吗?

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理...查看全文

劳动仲裁可以直接起诉吗

用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗劳动仲裁可以直接起诉吗 劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当...查看全文

劳动仲裁可以直接起诉吗?

劳动仲裁可以直接起诉吗? 劳动仲裁可以直接起诉。 劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人...查看全文

劳动仲裁可以直接起诉吗?

劳动仲裁可以直接起诉。 劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的...查看全文

不需要仲裁,可以直接向法院起诉吗?

劳动争议案件的特殊情形下,无需经过劳动仲裁,可直接提起诉讼。一是劳动者以工资欠条为证据直接起诉,请求不涉及其他劳动关系争议,按普通民事纠纷受理;二是劳动者根据劳动合同法第85条,要求用人单位支付加倍赔偿金。...查看全文

劳动者可以直接向法院起诉吗

劳动者解决劳动争议的方式有多种,包括自行协商、和解、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动法和劳动争议调解仲裁法都明确了这些程序。...查看全文

劳动仲裁撤诉后能否直接向法院起诉

劳动仲裁撤诉后能直接向法院起诉,符合受理条件的当事人可再次申请仲裁,委员会应再次立案审理。当申请了劳动仲裁后,双方经调解后达成和解的,可以撤回仲裁申请。一、劳动仲裁撤诉后能否直接向法院起诉...查看全文

劳动者可以直接向法院起诉

在现实生活中劳动纠纷是非常多的,出现劳动纠纷时,劳动者和用人单位可以协商处理,但在实践中,一般是协商不成的,协商不成的,可以通过其他途径处理,那么劳动纠纷可不可直接起诉?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。...查看全文

可以不通过劳动仲裁直接法院起诉吗

劳动争议需经劳动仲裁委员会处理,若不受理或逾期未决定,可向法院起诉。劳动仲裁需提供劳动关系证明、工资支付情况、社保缴纳证明等证据。劳动仲裁程序包括案件受理、组成仲裁庭、调查取证、仲裁调解和仲裁裁决。...查看全文

可以不经劳动仲裁直接去法院起诉吗

法律分析:原则上不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位发生劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,经仲裁委裁决后,劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。但是部分特殊情况可以直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

可以不通过劳动仲裁直接法院起诉吗

法律分析:一、可以不通过劳动仲裁直接法院起诉吗劳动合同争议必须先仲裁后起诉。劳动争议案件需要先仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...查看全文