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律师分析: 机关事业单位缴费比例: 机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。企业缴费比例: 企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体...查看全文
律师分析: 男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件:配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月;配偶未列入生育保险范围,且未超生。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件, 1,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。 2,是男方的用人单位为男...查看全文
律师分析: 男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件, 1,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。 2,是男方的用人单位为男...查看全文
法律分析:男方可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记...查看全文
律师分析: 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10...查看全文
男方报生育险能报多少 生育医疗费补贴标准如下:1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;4、妊娠不满3个月流产的150元; 5、多胞...查看全文
律师分析: 先去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知你所要带的材料(比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。) 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律...查看全文
法律分析:男方报生育险可报销诊治妊娠合并症;并发症的医疗费用;取出宫内节育器、施行输卵管医疗费用;输精管结扎及复通手术的医疗费用;人工流产术或者引产术等发生的医疗费用等。男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12...查看全文
生育险能报销多少钱 生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴:1.妊娠满7个月生产的乘以98日;2.妊娠满4个月不满7个月生产或流...查看全文
一、男方生育保险报销多少1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职...查看全文
一、女方没有生育保险男方有可以报销吗? 女方未交生育保险费用符合相关条件是可以使用男方保险报销的。男方生育保险报销需要同时具备以下几种条件:...查看全文
法律解析: 在男性生育保险当中,一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师分析: 在男性生育保险当中,一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律分析: 单位在职男职工购买了生育保险的话,报销标准具体要看当地相关政策,一般男方生育险可报销50%,但夫妻双方只能按照一方的生育险进行报销。主要报销:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。 法律依据...查看全文
律师分析: 男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件:1、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月;2、配偶未列入生育保险范围,且未超生。 【法律依...查看全文
法律分析: 单位在职男职工购买了生育保险的话,报销标准具体要看当地相关政策,一般男方生育险可报销50%,但夫妻双方只能按照一方的生育险进行报销。主要报销:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。 法律依据...查看全文
1、男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件:配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月;配偶未列入生育保险范围,且未超生。 &nb...查看全文
律师分析: 男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件:1、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月;2、配偶未列入生育保险范围,且未超生。 【法律依...查看全文
法律解析: 男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件:1、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月;2、配偶未列入生育保险范围,且未超生。 【法律依...查看全文
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