厂里辞职一定要一个月才能走吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职要等一个月才能走吗

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法律分析：1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳...查看全文

问辞职必须要一个月才能走吗

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辞职必须干满一个月吗辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的，劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者辞职前，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果没有通知用人单...查看全文

问辞职要一个月才能走合法吗

答

法律分析：辞职要一个月才能走是合法的,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳...查看全文

问辞职要一个月才能走合法吗

答

一、提出辞职后是否一定要一个月才可以走 1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十...查看全文

问辞职还要等一个月才能走

答

离职无需等一个月，可协商约定或提前30日书面通知。根据《劳动合同法》第36、37条，用人单位与劳动者可协商解除劳动合同，劳动者提前30日书面通知用人单位也可解除。劳动合同以欺诈、胁迫、违法行为订立的无效。离职后仍可劳动仲裁，劳动争...查看全文

问离职一定要一个月后才能走吗

答

法律分析:离职不一定要一个月后才能走。若劳动者与用人单位进行协商，并且协商一致的情况下，办理了离职手续就可以解除劳动合同；若是在试用期内的，可以提前三天通知用人单位。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问为什么辞职要一个月才能走

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问提出辞职后一定要一个月才可以走吗

答

1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前...查看全文

问提出辞职后一定要一个月才可以走吗

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问离职一定要等一个月以后才能走吗

答

离职不一定要等一个月以后才能走。提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...查看全文

问离职一定要等一个月以后才能走吗

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1、如果是劳动者单方面通知单位离职的，需要提起三十天通知单位才能离职，也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的，则不需要等一个月。 2、【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以...查看全文

问在厂里做一个月能走了吗

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你可以在工厂工作一个月后离职。解除劳动合同的方法有：与雇主协商解除；提前30天书面通知雇主，在试用期内提前3天通知雇主，合同期满后解除；如果雇主违反《劳动合同法》第38条的规定，你可以直接单方面解除合同。...查看全文

问提辞职后必须一个月才能走吗

答

法律分析：一、提辞职后必须一个月才能走吗1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、法律依据：...查看全文

问提辞职后必须一个月才能走吗

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法律分析：交了辞职信不是必须等一个月才能离职,可以和用人单位协商离职时间,协商完成后,可以办理离职手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

问辞职必须一个月之后才能走吗

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法律分析:辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致，可以约定办理离职手续的时间；若协商不成，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后可以离职。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问辞职必须一个月之后才能走吗

答

法律分析：一、辞职必须一个月之后才能走吗1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、法律依据：...查看全文

问提辞职后必须一个月才能走吗

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问员工辞职是不是要一个月才能走

答

员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损...查看全文

问员工辞职是不是要一个月才能走

答

法律分析:员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法...查看全文

问提出辞职后一定要一个月才可以走么

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