律师分析:
电子社保卡是一种方便职工查询与使用社保服务的工具,但并不代表持有卡片的人就享有社保,社保需要由用人单位为职工参保并按规定缴纳社保费用。在中国,社会保险制度是以参保为基础的。用人单位作为社保的缴费人,需要为其职工按规定缴纳社保费用,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社保。只有在用人单位缴纳社会保险费之后,职工才能享受相应的社会保险待遇,如基本养老保险的退休金、基本医疗保险的报销等。电子社保卡的作用在于方便职工查询、办理社保相关业务,如查询社保待遇、打印社保证明、申请社保报销等。但在未参加社保或社保缴费不足的情况下,电子社保卡并不能使职工享有社保待遇。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条 用人单位应当向参加社会保险的职工依法缴纳社会保险费,并承担相应的义务。