工伤保险当月未缴费当月有效吗

律师回答
摘要:工伤保险当月未缴费当月有效吗 有效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。
一、工伤保险当月未缴费当月有效吗 有效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。 根据《社会保险法》第三十三条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 二、工伤保险多久才生效 1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。 假如用人单位在15号为新员工办理参保手续,该员工在20号发生工伤,用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的,那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。 2、新员工入职,当月社保已由前用人单位购买,新用人单位办理参保手续选择次月生效,该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。 3、用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用,那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。 我们可以了解到对于当月没有缴纳工伤保险的职工可以申请补交一样是可以享受工伤待遇的,法律上也有相关的规定,希望大家明白。
法律依据
《社会保险法》第三十三条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤保险当月未缴费当月是否有效

法律分析:工伤保险当月未缴费,发生工伤事故,仍然可以申请工伤赔偿,但应当补缴工伤保险费。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的...查看全文

工伤保险是当月买当月生效吗

法律解析: 工伤保险是当月买当月生效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。 并没有其他时间期限。工伤保险只要参保生效后就受到保障。 【法律依据】: 《社会保险法》 第三十三条 ...查看全文

工伤保险是当月买当月生效吗

法律分析:工伤保险是当月买当月生效。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。...查看全文

工伤保险是当月买当月生效吗?

律师分析: 工伤保险是当月买当月生效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。 并没有其他时间期限。工伤保险只要参保生效后就受到保障。 【法律依据】: 《社会保险法》 第三十三条 ...查看全文

当月参保当月缴费吗

视情况而定。新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。...查看全文

当月工伤未缴费能报工伤吗?

一、工伤保险当月未缴费当月有效吗 有效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。 根据《社会保险法》第三十三条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工...查看全文

社会保险当月补缴当月生效吗?

法律解析: 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以...查看全文

社会保险当月补缴当月生效吗?

法律解析: 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以...查看全文

工伤保险是当月买当月生效嘛?

律师解答: 工伤保险是当月买当月生效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。 并没有其他时间期限。工伤保险只要参保生效后就受到保障。 【法律依据】: 《社会保险法》 第三十三条 ...查看全文

当月退工当月缴纳社会保险吗?

法律解析: 员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。 【法律依据...查看全文

医保当月减员当月有缴费吗

律师分析:一、社保当月减员的,当月就不再缴纳保险。二、参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华...查看全文

当月社会保险缴纳后当月生效吗?

律师解答: 社保当月交当月不一定生效,杜保都是当月办理,次月缴费,也就是说此如果你9.29号去办理,10月份才扣9月份的社保费。医保生效的时间各地可能不一样,上海的话,是当月办理社保,次月15号医保生效,也就是说次月的15号以后才...查看全文

社保当月补缴当月生效吗

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有...查看全文

社保当月补缴当月生效吗?

律师分析: 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以...查看全文

社保当月补缴当月生效吗

法律分析:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社...查看全文

当月退工当月缴纳社保吗?

律师分析: 员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。 【法律依据...查看全文

社保缴费是当月交当月的吗

没有明确的规定。有些公司是当月缴纳当月,有些公司是当月缴纳上月,这是正常的,只要单位每个月正常缴纳即可 社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参...查看全文

社保当月补缴当月生效嘛?

律师解答: 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以...查看全文

社保当月减员当月应扣缴费吗

离职当月公司应按法律规定为员工缴纳社保,若公司未按时足额缴纳,员工可以举报或仲裁要求补缴。离职后找到新工作的员工需办理养老保险关系转移手续,并由新单位继续缴纳。未按时足额缴纳社保费的单位将面临罚款和滞纳金。...查看全文

公司社保当月增员当月缴费吗

大部分城市是的。社保增员流程:业务申报-参保登记管理-企业职工参保登记-输入需要购买社保的“人员信息”,点“查询”(参保信息会自动带入,未带入的需要手动填,带星号...查看全文