预约买卖合同违约责任及无效情况： 违约方需承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任； 守约方可追偿并解除合同，主张违约赔偿； 买卖预约一方不履约构成违约； 无效情况包括欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖非法目的、损害公共利益及违反强制性规定...查看全文

合同违约后违约方需要承担的违约责任包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。 合同责任包括哪些内容 合同责任包括的内容有：1、预期违约，在合同履行期限到来之前，当事人一方明确表明不履行合同；2、不履行，当事人未履行任何合同义务；3...查看全文

单方解除合同需支付违约金，但如未约定或依法解除合同则无需支付。根据《民法典》规定，当事人可约定违约金或损失赔偿额。如约定违约金低于损失，可增加；如违约金过高，可适当减少。...查看全文

法律分析： 根据相关法律的规定，合同单方的违约责任主要包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、违约金、定金责任几种形式。其中约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 法律依据： 《民法...查看全文

委托合同的违约责任包含：1、委托人违反支付费用义务的违约责任，委托人必须按照委托合同的约定预付费用，受托人为处理委托事务提前支付必要费用的，委托人应当偿还费用及其利息。委托人违反上述义务给受托人造成损失的，应当承担相应...查看全文

合同中违约责任的形态有：1、继续履行；2、采取补救措施；3、赔偿损失；4、违约金；5、定金责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...查看全文

律师分析： 合同中违约责任的形态有：1、继续履行；2、采取补救措施；3、赔偿损失；4、违约金；5、定金责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据...查看全文

法律分析:合同违约责任有:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。履行不符合约定的，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百八十...查看全文

预约合同违约责任有三种方式：采取补救措施、赔偿损失和继续履行。如果对违约责任产生分歧，可以向法院提起诉讼。如果合同中约定了违约金，必须支付。违约金和赔偿损失一般不能同时使用。...查看全文

法律分析：预约合同违约责任有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人还可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据：...查看全文

预约合同违约责任包括补救、赔偿和继续履行等。如对违约责任协商不一致，可向法院起诉。若合同约定违约金，则应支付。一般情况下，违约金与赔偿损失不能同时适用。...查看全文

法律分析：违约方必须承担某些法律责任，这不仅是对另一方的权利救济，而且是对违约方的惩罚。根据我国《合同法》的规定，违约责任有以下几种形式： 1、继续履行; 2、采取补救措施; 3、赔偿损失; 4、违约金; 5、定金。 ...查看全文

从实际出发，我们认为承担违约责任的具体方式应该包括： 1、实际履行。对“实际履行”之界定,各国存在较大分歧。要言之,大陆法把实际履行作为主要救济方法,一方当事人违约,另一方当事人可要求其履行或请求法院判决其履行合同规定的特定义务,...查看全文

仓储合同违约责任包括保管人因仓储物不符合约定承担赔偿责任，保管不善导致仓储物毁损或丢失承担赔偿责任，未及时通知存货人导致仓储物损失承担损害责任。...查看全文

法律分析：1、实际履行。对“实际履行”之界定，各国存在较大分歧。要言之，大陆法把实际履行作为主要救济方法，一方当事人违约，另一方当事人可要求其履行或请求法院判决其履行合同规定的特定义务，而不允许其以金钱或其它方法代替履行。英美法把...查看全文

因违约解除合同后，违约方合同权利义务终止，合同尚未履行的终止履行，合同已经履行的根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。因违约解除合同的，主张解除合同和主张违约的责任可以并...查看全文

承担合同违约责任的方式有：1、继续履行，违约方继续按照对方的要求履行合同规定的义务；2、采取补救措施是纠正合同履行不当、消除履行缺陷的具体措施；3、赔偿损失，违约方赔偿受害方因违约行为减少的财产...查看全文

合同违约责任的承担方式主要有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 承担合同违约责任...查看全文

法律分析:劳动合同违约责任:劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；其他。法律依据:...查看全文

1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》...查看全文