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合同无法履行时,当事人可以协商变更或解除合同,根据《民法典》相关规定。当事人应全面履行义务,遵循诚信原则,并根据合同性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。若合同变更内容不明确,则推定为未变更。根据协商一致,当事人可以解除...查看全文
施工合同履行问题解决办法及工程合同履行原则。根据《中华人民共和国民法典》规定,违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。如无法实现合同目的,当事人可解除合同并请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。工程合同履行应...查看全文
合同解除需双方协商,当事人可要求履行非金钱债务,但需满足三个条件:法律或事实不可履行、债务不适合强制履行或履行费用过高、债权人在合理期限内未要求履行。...查看全文
无法履行合同的赔偿方式:根据法律规定或双方约定,违约赔偿损失的范围可确定。若无特别规定或约定,按完全赔偿原则赔偿全部损失。赔偿金额应相当于违约造成的损失,包括合同履行后可获利益,但不得超过可预见的损失。损失包括直接和间接损失,其中...查看全文
合同解除方式包括协商解除和法定解除。当事人可通过协商一致、解除通知或法院起诉解除合同。根据《民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同。根据第五百六十三条,合同可以因不可抗力、明确表示不履行、迟延履行、违约行为或其他法律规...查看全文
合同违约责任的处理方式包括:根据合同中的约定处理,如果没有约定则根据相关法律进行处理。当事人可以通过协商、诉讼或仲裁来解决争议。租房合同未到期押金的退还没有明确的法律规定,应遵循合同约定或协商处理。根据《民法典》规定,当事人不履行...查看全文
赠与合同能强制履行,但有例外情况。赠与人的主要义务是移转赠与财产,并承担瑕疵担保责任。赠与合同诉讼时效为三年,但超过二十年的不予保护,可根据特殊情况延长。...查看全文
违约行为应承担责任,可要求解除合同、退款及赔偿损失。根据民法典,可约定违约金或损失赔偿额。违约金低可增加,过高可减少。迟延履行需支付违约金并履行债务。...查看全文
法律分析:无法履行合同给对方造成损失的,赔偿的范围双方有约定的按照约定进行。没有约定并且法律没有特别规定的,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损...查看全文
律师分析: 无法履行合同给对方造成损失的,赔偿的范围双方有约定的按照约定进行。没有约定并且法律没有特别规定的,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿...查看全文
《民法典》规定,一方不履行合同义务应承担违约责任,包括继续履行、采取补救措施和赔偿损失等。根据2021年施行的法律条款,当事人违约后应继续履行、采取补救措施,并赔偿对方因此而产生的损失。...查看全文
企业欠债无法偿还时应申请破产清偿,债权人同意或法院裁定可分期偿还。拒绝偿还的将被强制执行,永久无力偿还需进行清算。法院审理后成立清算小组进行清算。...查看全文
合同不履行导致损失,应赔偿损失或支付违约金。合同有效期是合同有效的时间段,合同履行期是履行义务的具体时间段。履行期不能晚于有效期,否则合同失效。...查看全文
合同履行中的抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权、以及不安抗辩权等;其中同时履行抗辩权是当事人互负债务,债务没有先后履行顺序,而对方履行不符合约定时行使的;先履行抗辩权则在先履行一方履行不符合约定时行使的;不安抗辩权是在后履行一...查看全文
赠与合同不履行的赔偿要看情况。一般情况下不需要赔偿,但公证或具有公益义务的赠与合同可以要求赔偿。根据《民法典》第660条规定,经公证或具有公益义务的赠与合同,赠与人不交付财产,受赠人可要求交付。若赠与财产因赠与人故意或重大过失而毁...查看全文
劳动合同缺失时,以下证据可证明劳动关系,申请工伤认定: 1.工资支付凭证、社保费记录; 2.用人单位发放的身份证明文件; 3.招聘登记表、报名表等招用记录; 4.考勤记录; 5.其他劳动者证言等。 事实劳动关系赋予劳动者所有法定权...查看全文
合同终止方的赔偿原则: 1、擅自终止合同属于违约行为,赔偿额应相当于违约所造成的损失; 2、依法终止合同,根据履行情况和合同性质进行赔偿。 哺乳期终止劳动合同需支付双倍经济赔偿金,根据工作年限支付标准。 买房方违约即可解除合同,合...查看全文
赠与合同无效的赔偿方式为:受赠人应返还赠与所得财产;如无法返还或不必返还,则应进行折价补偿。若一方有过错,应赔偿对方所受损失;若各方均有过错,则应分别承担相应责任。法律还有其他规定。...查看全文
根据劳动法规定,当事人可以通过调解、仲裁、诉讼或协商解决解除劳动合同不赔偿的问题。如果公司没有合法理由解雇员工,属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金。赔偿金标准为每工作一年支付2个月工资,以劳动者离职前12个月的平均工资计算。...查看全文
疫情导致合同无法履行,属于不可抗力,当事人可解除合同,部分或全部免除责任。根据《民法典》第180条,不可抗力导致无法履行民事义务的,不承担责任,除非法律另有规定。不可抗力是无法预见、避免和克服的客观情况。...查看全文
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