东莞薪资规定？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问东莞薪资发放时间规定？

律师解答：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应...查看全文

问东莞劳动法薪资规定加班费？

答

法律解析：用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报...查看全文

问东莞市最低薪资规定2020最新？

答

法律解析：东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问东莞劳动法薪资规定加班费？

答

问东莞薪资标准

答

法律解析：东莞市的最低工资标准为1720元/月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...查看全文

问东莞薪资标准

答

法律解析： 2018年7月起，广东省东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时。需要注意的是，7月此前,东莞市月最低工资标准依然为1510元【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

问东莞工资规定？

答

律师解答： 2018年7月起，广东省东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时。需要注意的是，7月此前,东莞市月最低工资标准依然为1510元【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问东莞离莞规定？

答

法律解析：当前东莞发布通知，明确要减少人员流动，非必要不出省、不离莞。如果离开东莞到广东省内城市，凭健康码绿码出行。另外，所有乘坐客运车辆离开东莞的旅客，必须持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。【法律依据】： ...查看全文

问东莞离莞规定？

答

律师解答：当前东莞发布通知，明确要减少人员流动，非必要不出省、不离莞。如果离开东莞到广东省内城市，凭健康码绿码出行。另外，所有乘坐客运车辆离开东莞的旅客，必须持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。【法律依据】： ...查看全文

问东莞底薪最新规定是多少？

答

律师解答：东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。【法律依据】：《最低工资...查看全文

问东莞底薪最新规定是多少？

答

法律解析：东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。【法律依据】：《最低工资...查看全文

问东莞底薪最新规定是多少？

答

问东莞产假薪资怎么算？

答

法律解析：女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间...查看全文

问东莞产假薪资怎么算？

答

律师解答：女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间...查看全文

问东莞薪资最低标准2024

答

工资问题不管是谁，都会很非常关注。虽然东莞作为国内比价发达，经济增长较快的几个城市之一，但是其工资保障也是需要大力加强的。这不，国家就出台了东莞市最低工资标准，大家知道东莞市的最低工资又上调了吗？ 2021东莞市最低工资标准是什么...查看全文

问东莞底薪2020最新规定是多少？

答

律师解答： 1、1720元。2、第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。第...查看全文

问东莞的最低薪资是多些

答

根据市政府下发的通知规章，2019年东莞市新的最低薪资标准从7月1日起执行。此前，东莞市月最低薪资标准为1510元，调整后的月最低薪资标准为1720元，折算日薪资为79.08元，折算小时薪资为9.89元；非全日制职工小时最低薪资标...查看全文

问东莞工伤停工留薪时间的规定

答

一、工伤停工留薪期怎么确定 1、工伤职工的停工留薪期应根据其伤情和医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊的则可以延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。 2、法律依据：《工...查看全文

问东莞户籍规定？

答

律师解答：东莞目前的入户政策相比之前是门槛放松了不少。. 这样直接带动了这两三年来，户籍人口的大增。. 2017-2019年，东莞新增户籍人口累计达50万人。. 并且随着16年二胎开放，2022,2023迎来二胎上学高峰。. 截...查看全文

问东莞离省规定？

答

律师解答：严格人员出行管理。精准实施分级分类管控措施，严格落实涉疫重点区域管控要求，封闭区域内人员足不出户；广大市民群众非必要不离莞、不出省，确需离莞出省的，须持有48小时内核酸检测阴性证明；各级党政机关、企事业单位、学校和旅行...查看全文