公司副总经理岗位职责和行为规范公司副总经理岗位职责和行为规范职位:副总经理挺直上级:总经理主管部门:业务部、财务部、行政人事部、仓库工作性质:主管公司的业务审核、财务审批、人事管理调配、员工培训考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、车辆管理、环境保卫等工作。管理权限:受总经理托付,行使公司财经的审批权,切合实际对人员的聘请和辞退,培训与管理,完善各项规章制度和文件的下发、管理员工的考核及行政惩罚、车辆用法及平安的管理、薪水考勤等过程中的管理和执行权限,担当执行公司各项规章制度和董事长、总经理指示的义务。管理职能:负责全公司各部门在管理和执行公司各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核、惩罚、服务的全面管理,对所担当的工作负全责。